论坛的版主，最初都是从会员开始成长起来的。版主的任用上有的是自荐，有的是聘请，符合最基本的条件的均可做斑竹。没有正规的培训，也没有管理能力上的考核，于是，就会出现一些奇怪的现象，包括：版主不知道如何操作自己的版面，不知道如何管理自己的板块，还有甚者，不知道版主到底是做什么的！另外版主的素质也层次不齐，于是出现斑竹操作失误，徇私舞弊，滥用职权等行为的出现，伤害了一大批网友的自尊心，打击了网友的积极性，导致数量不少的网友就此与远安论坛See you for ever!因此，版主的任用上，需要更加全面系统，做到宁缺毋滥。版主办公室板块要发挥其作用，一方面做为斑竹交流所用，另一方面要作为新版主培训之用。不仅如此，更需要建立严格的版主考核制度，由广大的网友来做评委，在公平、公正、公开的基础上做到能者上，庸者下。版主不仅是头衔，更是责任，不能因为是无私的在为网友服务，就可以为所欲为。