安广老板心太黑 - - Powered by Discuz!

标题: 安广老板心太黑 [打印本页]

作者: 向尚 时间: 2011-3-7 12:38
标题: 安广老板心太黑
安广陶瓷的老板据说是一个煤老板，连工厂的管理也和窑上一样，工人十天一倒班，上三十天算满勤，请一天假就扣一百多，你们是要工人拿命拼啊，劳动法上白纸黑字工人每周至少休息一天，老板们希望你们身上也流着道德的血液

作者: 小虾翻大浪 时间: 2011-3-7 14:09
本帖最后由小虾翻大浪于 2011-3-7 14:11 编辑

最好的办法就是不去上班，找个别的工作。至于向劳动部门反映，那都是鬼扯的，不起一点作用。

作者: 如梦如烟 时间: 2011-3-7 14:43
楼主是安广的一员吗？交个朋友如何

作者: 发哥 时间: 2011-3-7 15:06
可以去劳动局告他去，不信就搞不过他，要不就全体罢工。

作者: 三峡风 时间: 2011-3-7 16:13

作者: 和谐世界 时间: 2011-3-7 16:16
可以去找老板在和谐气氛中商量一下，我想是可以解决的。

作者: 平常百姓家 时间: 2011-3-7 16:26
挖煤出来的暴发户，你说了他们能懂吗？？搞企业是要有企业文化的……不要去那个厂，黑得很

作者: 马立光 时间: 2011-3-7 16:37
老板赚钱是肯定的，但是还是要关注一下工人身体健康。就是机械也要停机整修检查，何况是人呢？老板这个应该想得通吧。

作者: 简单就是美 时间: 2011-3-7 16:56

作者: 临风含笑 时间: 2011-3-7 17:57
没有休息的厂还蛮多沿海也一样

作者: 卧龙 时间: 2011-3-7 19:22
真正的黄世仁啊

作者: 远安新人 时间: 2011-3-7 19:51
标题: 安广老板心太黑
楼主你没有搞错吧，我也是安广的一员，但我们班都是上26天算满勤嘞，每月都有4天休息，上满月都有加班工资啊。怎么回事？

作者: 碾磙 时间: 2011-3-7 20:00
打酱油的

作者: 远安新人 时间: 2011-3-7 21:10
知足者常乐！打工的就是打工的，不与别人攀比。

作者: 东奔西走 时间: 2011-3-7 23:55
关注！此事要从长计议！

作者: 四叶草~ 时间: 2011-3-8 10:24
远安企业在职工福利待遇这一块儿确实很薄弱，什么企业文化更不用说，反正职工就只知道上班拿工资，老板也就知道赚钱，不会关心职工的精神文化需求，不知道什么时候会有调整，让远安人民达到真正的“安居乐业”！

作者: 篮莲花 时间: 2011-3-8 13:47
本帖最后由篮莲花于 2011-3-8 14:03 编辑

我之前上班的地方，每天从早上10点到晚上最早11点，并且中间无休息，2月份辞工的时候，那老板说2月份只有28天，而且过年放了我们几天假，所以要按天算工资，因为之前说的是底薪加提成，并且一个月有两天休息，到最后要走的时候，他算工资是这么算的：底薪除以30天，然后每天的底薪乘以上班的天数，扣去放假的天数和每个月两天假，他说他们是私人开的店，我说那本来国家过年就有三天假，那三天假没有就算了，但是一个月两天假至少要给我，他说2月份只有28天，我们没有上多少天班，但是我们也是上了二十几天班的，那我12月份和1月份都是上了31天的，那怎么算，最后算得差点吵起来了，碰到这样的真是无语

作者: 浩东木桶 时间: 2011-3-8 16:47
在家里上班就怕碰到这样的事，到劳动局也没什么好说的，在深圳这边你去告了，他还打给电话问一下，家里的问都不问一下，正常，招商引资嘛？！等厂多了就会规范了

作者: 南国的雪冰 时间: 2011-3-8 17:25
路过,无语

作者: 佬玩童 时间: 2011-3-8 22:08
有一个出租司机，经常被警察罚，最后想出一绝招，生一儿子，取名“金叉”。再以后，出车被警察罚，回家就照着儿子的屁股打，一边打还一边说，金叉，你敢罚我，我就敢打你，看你还敢不敢罚我。

作者: 佬玩童 时间: 2011-3-8 22:16
招聘广告
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工作时间：想来就来，不想来就不来。
联系电话：11191181981
附加条件：应聘者入厂前
应缴纳：自定工资*工作时间的RMB。

作者: 时尚 时间: 2011-3-9 07:52
我也是安广的一名员工，对于楼主的表述，我个人觉得您是否对安广的规章制度没有完全理解。
公司明文规定全勤是26天，也就是说每个月是有4-5天的休息时间的，只是公司是流水线作业，考虑到生产因素，公司鼓励各位员工加班，并且加班有加班费，也就是说您如果一个月上班30天，那么你多上的4天班是按加班工资算的，除了加班费还有全勤奖，假如您一个月满勤，除了基本工资，岗位补贴，加班工资以外还有一份全勤奖。
前期在企业试产阶段，考虑到大多数员工对陶瓷工艺及生产流水线不太熟悉，是实行的10天一次轮班的制度，近期公司生产已走上正轨，从今年开始生产以后就调整为一周一次的轮班制度，这一点也是符合国家政策法规的。
所谓的众人拾材火焰高，安广是一个刚起步的企业，需要所有员工共同努力，我非常相信我们的安广会越来越好!

作者: 爱的号码牌 时间: 2011-3-9 10:49

远安企业在职工福利待遇这一块儿确实很薄弱，什么企业文化更不用说，反正职工就只知道上班拿工资，老板也就知道赚钱，不会关心职工的精神文化需求，不知道什么时候会有调整，让远安人民达到真正的“安居乐业”！
四叶草~ 发表于 2011-3-8 10:24

太片面了，我所知道的，有几个企业就不是这样。关键是要看老总是什么样的人

作者: 四叶草~ 时间: 2011-3-9 12:01
本帖最后由四叶草~ 于 2011-3-9 13:33 编辑

回复楼上：
1、因为本人不在远安，可能有些片面，但是远安企业工资福利待遇低确实是大部分企业存在的问题。过年过节没假放或都没有按《劳动法》，放假也是电话不断，而且还必须随叫随到，没有一些集体的有意义的活动等等，这些是听我身边的朋友反应的哈。
2、不知有哪些企业是比较好的，在此宣传一下，表彰一下，有个口碑嘛
3、关键要看老总是什么样的人——严重同意！！

作者: CCTV 时间: 2011-3-9 12:30

我也是安广的一名员工，对于楼主的表述，我个人觉得您是否对安广的规章制度没有完全理解。
公司明文规定全勤是26天，也就是说每个月是有4-5天的休息时间的，只是公司是流水线作业，考虑到生产因素，公司鼓励各位员 ...
时尚发表于 2011-3-9 07:52

国家明文规定全勤是21.55天，你们公司的明文规定和国家明文规定相冲突，你们公司应该服从国家规定。按国家规定一个月应该有8天以上的休息时间。你们这些被剥削休息时间的打工仔还在为老板说好话。真是好笑！如果一个月不休息这个安广公司应该给你们每个月至少8天的两倍加班工资，也就是说要多给16天以上的工资。远安的愚民呐！唉！……

作者: 海滨沮人 时间: 2011-3-9 20:00
我不在远安，也不在公司，所以也不知道全勤是26天还是21.55天

作者: 时尚 时间: 2011-3-9 20:21
国家明文规定全勤是21.55天，你们公司的明文规定和国家明文规定相冲突，你们公司应该服从国家规定。按国家规定一个月应该有8天以上的休息时间。你们这些被剥削休息时间的打工仔还在为老板说好话。真是好笑！如果一个月不休息这个安广公司应该给你们每个月至少8天的两倍加班工资，也就是说要多给16天以上的工资。远安的愚民呐！唉！……

第四章工作时间和休息休假

　

第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

作者: 时尚 时间: 2011-3-9 20:23
25# CCTV

我个人觉得您对新劳动法的一些规定是不是没有理解透彻

作者: 九子溪水 时间: 2011-3-9 21:03

2010年我县劳动监察部门处理劳资纠纷378起，年底我

亲眼目睹劳动监察部门督促矿老板提着50多万现金在办公

室分发给“窑匠”。估计今年劳动监察力度还大一些，因

为远安这样不自觉的老板太多了。

作者: 种西瓜收芝麻 时间: 2011-3-9 22:21
地方政府为了招商引资，一般都会围着商家说话的，动静不搞到那个样是不会引起重视的。最好的是你炒老板的鱿鱼，另谋高就。

作者: 凌子 时间: 2011-3-10 20:00
广老板心太黑
楼主你没有搞错吧，我也是安广的一员，但我们班都是上26天算满勤嘞，每月都有4天休息，上满月都有加班工资啊。怎么回事
难道远安县劳动法规定和别的地方不一样，不是22天满勤吗

作者: 凌子 时间: 2011-3-10 20:02
一边要想留人在家就业，一边又不能善待这些劳动者

作者: 赌神 时间: 2011-3-10 23:01
哎都想多弄点钱啊！老板也想多赚点钱，员工也想多赚点，这个圆是画不出来的，只希望什么时候远安工人能跟美国的工人看齐？估计我们列辈子看不到了！

作者: 二少爷 时间: 2011-3-11 00:00
老板们希望你们身上也流着道德的血液
----说的好。不过现在这社会道德似乎不起作用，法律往往还起点作用。

作者: 蓝溪 时间: 2011-3-11 08:24

作者: CCTV 时间: 2011-3-11 09:32
本帖最后由 CCTV 于 2011-3-11 09:33 编辑

25# CCTV

我个人觉得您对新劳动法的一些规定是不是没有理解透彻
时尚发表于 2011-3-9 20:23

不是没有理解透，而是我在的公司就是这么实行的。每天八小时，八小时以后加班的平时是1.5倍的工资，周六周日是2倍的工资。国家法定节假日是3倍工资。我们的考勤就是按21.55来算日薪的。按正规是上满22天就算满勤。

作者: 四叶草~ 时间: 2011-3-11 10:16
正规一点的企业都是五天八小时制

作者: 鸡公山 时间: 2011-3-11 16:36
谁让你工人他是老板呢？就好比你是他案上的鱼任他宰割！

作者: 龙神浪子 时间: 2011-3-12 18:23
简单呀，不去上班就行了，

作者: 查无此人 时间: 2011-3-12 19:39
天下乌鸦一般黑！
我在浙江某地一小企业上班（年销售额不过亿），我们一周也只有一天休息时间（电话还不能关机），一线工人基本上没有休息时间（两班），也没人管。天下乌鸦一般黑！有工人跟老板讲道理，他一句话：你可以不干啊。但因工资还可以，很多工人还是只有透支生命去挣钱！

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