请政府给全县行政事业单位的临时工涨工资 -

标题: 请政府给全县行政事业单位的临时工涨工资 [打印本页]

作者: 社会纵横 时间: 2014-11-13 21:51
标题: 请政府给全县行政事业单位的临时工涨工资
   公务员和事业单位工作人员都涨工资了，可苦了各个单位的临时工、合同工，都在一线岗位，做着最苦最累的活儿，每个月拿到手只有1000多点，这次在编的人员工资一涨就是1000左右，都抵得上临时工一个月的工资了，尤其是同工不同酬的岗位，照这样下去，谁做事还会有积极性，虽说有正式工，可有几个不是在混日子的（话虽难听，可是确实有很多这样的人）。‘
   县里文件说2013年1月1日在编在岗的职工都可以涨工资，意思是说有编制且还未退休的人员可以涨，那我想问：行政事业单位退休人员属于哪一种？？应该是属于有编制人员，但不在岗，我这样理解不知道对不对，退休人员都涨工资了，可这些没有编制却在岗的临时工为何至今一分不涨，如果县里真不需要这些临时工，全部辞退得了，要留下来就好好善待他们，毕竟有很多任劳任怨的好同志。
   盼望县有关领导将心比心，参照远安的消费水平，给他们涨一涨吧

作者: 远安病夫 时间: 2014-11-13 22:10
这个真要考虑，都是劳动者。

作者: 薄情男子 时间: 2014-11-14 08:18
这帖子要火~鉴定完毕

作者: 墨子 时间: 2014-11-14 08:31
这个要支持！说出了很多人的心声，相信政府会考虑的！

作者: 薄情男子 时间: 2014-11-14 08:41
现在哪个单位发临时工了？其实都想发，只是没单位带头。这年头第一个吃螃蟹的都死的早，观望是每个圈子里中上层人士通用技能

作者: 英雄年 时间: 2014-11-14 08:47
零时工，合同工和那些在编的人一样，做的工作都一样，有的甚至是零时工做的事情比正式工多多了。但是同工不同酬的现象在中国就是这么严重。支持楼主！

作者: 英雄年 时间: 2014-11-14 08:50

墨子发表于 2014-11-14 08:31
这个要支持！说出了很多人的心声，相信政府会考虑的！

政府会考虑就好了？呵呵，政府能考虑吗？谁相信？！！

作者: 军长 时间: 2014-11-14 09:24
此帖已引起相关部门的重视，答复2016年6月5日调工资。

作者: 英雄年 时间: 2014-11-14 09:26

军长发表于 2014-11-14 09:24
此帖已引起相关部门的重视，答复2016年6月5日调工资。

2016年调工资也可以了，就怕2046了还调不成

作者: 春水流 时间: 2014-11-14 09:27
楼主说得极是，现在哪个单位不是临时工干的活儿比正式工多，正式工涨了，好歹临时工也得参照比例涨一涨，不然以后谁做事有劲儿啊，党和政府多体谅体谅最基层的同志吧

作者: only.you 时间: 2014-11-14 09:37

军长发表于 2014-11-14 09:24
此帖已引起相关部门的重视，答复2016年6月5日调工资。

猴年马月？

作者: 傻小子 时间: 2014-11-14 09:42
支持楼主的说法，工资的确要涨了，不然临时工、合同工拿什么养家糊口？

作者: 傻小子 时间: 2014-11-14 09:43
兄弟姐妹们帮忙顶啊！

作者: 家有小米 时间: 2014-11-14 09:44
个人觉得政府应该考虑。

作者: 湖北宜昌远安人 时间: 2014-11-14 09:45
《劳动法》和《劳动合同法》中都有规定，只要劳动者与用工单位形成劳动关系，单位就应当为劳动者缴纳各项社会保险，同工同酬。
临时工们长期在单位从事一线工作，但是权益却得不到保障，以编外人员(临时工)的身份工作和生活着，在入党入团、工资待遇福利奖金等政治、经济权益上遭受着种种不公平，甚至连所谓的五险一金也打着擦边球按照企业最低限额参保。2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，其中明确要求临时工应享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
“栽上梧桐树，引得凤凰来”。习近平同志说，“人才是发展经济的根本，应该把人才的开发视为战略重点来抓。没有人才，民不能富，县不能强，翻两番的目标就不能实现。”事业单位对编外人员“只用不养”的做法完全违背习总书记的观念与国家法规、政策。

作者: 大一号 时间: 2014-11-14 11:01
劳动合同法早就废除了临时工这一不平等的说法，只要是在岗在职，就应当享受同样待遇，特别是不在编制的一线工作者，吃苦最多，努力最多，奉献最多，却得不到应有的待遇，实属不公，我乃路人，但要顶一贴

作者: 不知天命 时间: 2014-11-14 11:07
看起来这个话题有点敏感啊，正式工们都不见冒泡的

作者: 睡着的蝴蝶儿 时间: 2014-11-14 11:11
非常支持赞同楼主，确实道出了很多人的心声，同工不同酬，公平何在？
现如今，无论是公务员、编制人员或者合同工、临时工，都是同在一线岗位，做着同样的工作，同样辛苦，同样累，为什么涨工资只看头衔？只看便表面？能不能看下所做的实事，这才是硬件所在。

作者: 小灯泡 时间: 2014-11-14 11:22
制定政策的发钱的造册的都是正式工自己拿钱就OK了怎会想临时工的生活

作者: 古藤枯叟 时间: 2014-11-14 11:22
“同工同酬”是劳动法的根本宗旨，也是劳动者的根本权益

作者: 远山劲风 时间: 2014-11-14 11:24
楼主们说的极是，实际上大家每天都能看见一线临时工的辛勤工作，起早贪黑，工作一样安排，付出的只多不少，但只要一提及待遇问题，就靠边儿站，更没人主动站出来说句话。现在的消费水平，千把块钱，咋过日子？将心比心！

作者: xggg315 时间: 2014-11-14 13:24
得钱不办事办事不得钱怎么行？

作者: 旧县镇工会 时间: 2014-11-14 15:27
看起来这个话题很有点敏感啊！现在走到一起的谈话资料就是涨工资，公务员、在编人员都是心花怒放。可临时工，自收自支人员都是唉声叹气。说起来一是没有政策，二是没有钱。他们的工资来源渠道是乡镇财政，不是铁饭碗。领导也有领导的难处，可我们这些招工招干的人也是他们招进来的，没有编制不是我们的问题，为什么一考虑待遇我们都靠边站。

作者: 陌上花开 时间: 2014-11-14 15:53
有编制起什么作用？乡镇有好多有编、而且是财政供给人员的，直到现在涨的工资也还在天上飞，哪叫你不是公务员呢

作者: 坎坷人生 时间: 2014-11-14 16:04
此贴必火，因为这是个很不公平的社会矛盾，也是压在最底层的百姓的呼声和呐喊。

作者: 阿拉巴基 时间: 2014-11-14 16:07
据所知前段时间光给编内人员补发20个月的工资，基本上人均都有个1W到2W，而且这次涨工资之后拿到手的差不多都是3000左右，而编外人员仍然只是每个月不足1000块的工资，相当于努力干3个月才有正式工一个月挣的钱。找相关人员咨询，得到的答案永远是：正式工补发和涨都是有文件依据的之类话，而被问及临时工如何解决待遇问题时，也总是以“县里在拿方案”“在等着人社局审核”之类的托词搪塞！试问全县这么多编外人员因为体制问题已经受到了多年的政治上和经济上的不公正待遇，难道就没有一个领导关注过这类人群和这些问题？总是以“体制问题”和“无能为力”为借口，那还不如趁早干脆辞退临时工吧！

作者: 好日子 时间: 2014-11-14 16:11
应该称为合同制工人吧，都签订了合同的，在编的事业单位人员也都是合同制了。
这是个重大民生问题，急需解决。

作者: 沮水巨人 时间: 2014-11-14 16:39
举双手赞成楼主。为老百姓考虑的官员才是百姓的父母官。

作者: 远福 时间: 2014-11-14 17:02
临时工工资确实低，望领导们考虑！

作者: 临风含笑 时间: 2014-11-14 19:02
我说远安工资低某些群体还不愿意承认你看看一个月一千多人家怎么活？
远安不把工业化走在前面，光搞面子工程有什么用。
临时工，心疼的群体。但愿出事了不要让你们顶灾，为你们祈祷。

作者: 锅巴 时间: 2014-11-14 21:01
顶起！

作者: 法治在线 时间: 2014-11-14 21:59
顶楼主，支持涨工资

作者: 法治在线 时间: 2014-11-14 22:05
习近平总书记的群众路线有一条就是要处理好党群关系，连自己职工的合理待遇要求都不解决，何以真心对待普通老百姓的诉求

作者: 壹周立波秀 时间: 2014-11-14 22:08
如果政府觉得临时工没必要存在，就全部辞退吧，这样也好促使那些懒散的人员积极工作，不然脏活累活永远呢都是临时工的

作者: 九子溪水 时间: 2014-11-14 22:20
不急，相信会提高的。

作者: 坎坷人生 时间: 2014-11-15 10:33
习大大讲建设法治国家，人大制定劳动法，政府却带头违法，叫这些老百姓情何以堪!

作者: 花开富贵 时间: 2014-11-15 11:09
说得好，应该涨，临时工在单位做事比有编人员做的事还多一些，都任劳任怨的，不计得失，有时候在编人员还会歧视他们。

作者: 法治在线 时间: 2014-11-15 11:46
其实不光这次，很多文件要求只要是单位职工，都可以发放的，可到头来，什么都没有

作者: 春水流 时间: 2014-11-15 18:55
又要马儿跑得快，又不给马儿吃草，这样的事能办到吗？远安的消费水平比宜昌都高（除了房价）一个月没有2000元怎么养家糊口，家里又有老人又有小孩的怎么办，政府领导考虑过这些实际情况吗

作者: 剑走偏锋 时间: 2014-11-15 21:15
应该给临时工涨工资，他们也是劳动者，就拿县商业幼儿园来讲，临时工要占正式工的四分之三，大部分在该园工作10多年以上，有的甚至20多年了，她们的青春都默默无闻的奉献在那里，她们付出的艰辛和汗水是可想而知的，但她们所得到的报酬却不被人们所关注，她们只有1000多元的工资，严重的同工不同酬，强烈呼吁各级领导多关心一下她们的生活！

作者: 法治在线 时间: 2014-11-16 16:25
支持楼主，顶

作者: 一颗土豆 时间: 2014-11-16 19:40
临时工、合同工在大多数单位都有，而且都是从事着一线工作，因为身份的问题，受到各种歧视和不公正待遇，同工不同酬，实在心寒。为了大局稳定，望政府领导认真研究，及时解决！！！！临时工也是人，他们也认真参加了党的群众路线教育实践活动，也在认真执行各种规章制度，为什么落实到实际待遇就跟后妈的孩子一样了？？？？

作者: 戏如人生 时间: 2014-11-16 20:56
支持说得好，道出了所有临时工的心声。赞一个！

作者: 英雄年 时间: 2014-11-17 08:29
最可怜的一部分人没得人管！

作者: 妖木军军 时间: 2014-11-17 09:28
涨工资我也支持，反正又不要我出，但大家找的理由很牵强：1.别人涨了你就要涨？完全没有法律依据麽，这就是平均主义吃大锅饭思想遗毒；2.狭义理解了“同工同酬”，我认
为“工”不是简单的指工作形式，而应该包括其他延伸价值，比如，我栽棵树那就是栽棵树，但省委书记栽棵树更重要的意义是象征示范、号召带动，再比如，同样出演一集电视剧，一线明星50万，三线明星能给这个价吗！
现在不是全面推进依法治国吗，如果用人单位违法了<劳动法>，所给予的报酬低于地方最低工资水平，大家才有理由争取合法权益。希望法制中国，从你我做起！

作者: 湖北宜昌远安人 时间: 2014-11-17 09:56
2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

作者: 想飞的猪猪 时间: 2014-11-17 10:01
不是别人涨工资了，自己就要涨，关键是大家都是干的一样的活，怎么就待遇差别这么大呢？在编的有些人还没有这些聘用人员能力强，积极性、态度什么的比有些聘用人员差太多了，所以要辩证考虑哟。

作者: 湖北宜昌远安人 时间: 2014-11-17 10:03
针对52楼仁兄的偷换概念一说，不得不和他掰掰所谓的“法律”
《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”

　　《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

　　因此，同岗位、同职称的有编无编人员的工资应当基本一致。
　
　　相关法律常识：

　　同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10 月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。“同工同酬”将首次作为立法内容。无论正式工还是合同工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。

　　条件

　　1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。

　　2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。

　　3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。

作者: 心灵沟通 时间: 2014-11-17 10:12
敬请县领导酌情考虑各机关事业单位非在编人员的工资待遇，现在的状况是有人办事，有地方办事，没有钱办事。

作者: 妖木军军 时间: 2014-11-17 15:14
上面的朋友将同工同酬的概念说的很清楚，所以只有同一个工种才有可比性，同样是搬砖，但里面会有一个工头，待遇肯定不一样。正常情况下，正式工和临时工一起工作，正式工会是这群人的头，还承担着管理者的角色，两者之间根本谈不上同工，何来同酬？
十年寒窗无人知，一朝成名世人惊，当别人伏案做学问时，你在干什么！当别人千军万马过独木时，你又在干什么！我不反对大家争取好的待遇，相反还是支持的，但希望你们不要动不动就拿公务员做比较，因为大家的过去和现在都不一样，没可比性……

作者: 阿拉巴基 时间: 2014-11-17 15:39
楼上的，说实话你的比喻着实可笑！哎！没文化，真可怕！此贴是关于全县那么多临时工反应待遇问题的，不晓得您在这里胡诌诌个啥！按您那意思打仗只要将军即可，要小兵作何？请不要忘记，一个社会的文明发展，是脱离不了基层甚至底层劳动人民的付出和努力的！您如上这些个说法，只能理解为您是带着有色眼镜看不起临时工，不过还是请您绕道而行吧，别丢人现眼了！自重，保重！

作者: 齐达内 时间: 2014-11-17 15:43
59楼说得好

作者: 齐达内 时间: 2014-11-17 15:48
58楼的，我承认正式工是包工头，可有很多正式工和临时工同样是搬砖的，他们不光搬的少，而且还偷懒，旷工，但拿的缺比临时工多的多，请问您觉得这公平吗？？您觉得符合社会主义分配选择吗？ 0 0

作者: 坎坷人生 时间: 2014-11-17 16:15
所谓同工同酬指的是在同样环境下干着同样的工作必须要得到同样的报酬，包工头和工人不属于此。

作者: 天朝小菜菜 时间: 2014-11-17 16:34
哎临时工合同工都是值得同情的人。向奋战在医疗交通教育及县里各个事业单位一线的临时工致敬。没有这些临时工远安就乱了。希望县里领导对工资事情能够认真思考酌情考虑

作者: 英雄年 时间: 2014-11-17 16:41
悲哀的零时工，没得人管，做事的时候有他们，拿钱的时候就没有他们了

作者: 英雄年 时间: 2014-11-17 16:43

妖木军军发表于 2014-11-17 09:28
涨工资我也支持，反正又不要我出，但大家找的理由很牵强：1.别人涨了你就要涨？完全没有法律依据麽，这 ...

别人涨了我也要涨，不对吗？正式工做事情，零时工难道没有做吗？

作者: 英雄年 时间: 2014-11-17 16:44

妖木军军发表于 2014-11-17 15:14
上面的朋友将同工同酬的概念说的很清楚，所以只有同一个工种才有可比性，同样是搬砖，但里面会有一个工 ...

可笑！比喻的可笑！

作者: 英雄年 时间: 2014-11-17 16:44

妖木军军发表于 2014-11-17 15:14
上面的朋友将同工同酬的概念说的很清楚，所以只有同一个工种才有可比性，同样是搬砖，但里面会有一个工 ...

可笑！比喻的可笑！

作者: 英雄年 时间: 2014-11-17 16:45

妖木军军发表于 2014-11-17 15:14
上面的朋友将同工同酬的概念说的很清楚，所以只有同一个工种才有可比性，同样是搬砖，但里面会有一个工 ...

可笑！比喻的可笑！

作者: 坎坷人生 时间: 2014-11-17 17:06
我说过；此贴必火，因为这是成千上万被压在社会最底层的草根的呼声。

作者: 敢敢 时间: 2014-11-17 18:09
顶一下，合同法规定了同工同酬撒，在这里说多了没用，直接找社保局反映

作者: 妖木军军 时间: 2014-11-17 18:53
我为楼主做贡献，此贴火了也有我的功劳！
那些开口大粪的家伙，说脏话就说明你有理了吗？有理你就说么，既然你这么厉害，那就去找县长加工资，不答应你就骂他，那你就是真牛*，愤青，再说脏话你就木有小jj@_@

作者: 海之歌 时间: 2014-11-17 20:51

作者: 壹周立波秀 时间: 2014-11-17 20:55
望领导三思，现在这种情绪已经蔓延到同事们之间

作者: 画地为牢 时间: 2014-11-17 20:58
可怜了那些乡镇的自收自支单位，起早贪黑上班的工资刚够保个来回坐车和吃盒饭的钱，哪里还敢奢望养家糊口哦，

作者: 画地为牢 时间: 2014-11-17 21:03
远安物价本来就贵，这下不知又要给多少人制造涨价的理由了，看来拉仇恨是在所难免的了

作者: 英雄年 时间: 2014-11-18 08:15
这样的帖子领导看见了也会看不见!

作者: 依法治国 时间: 2014-11-18 10:46
看样子，的确没啥动静！原来临时工反应的问题的确无人问津啊

作者: 法治在线 时间: 2014-11-18 11:42
如果不解决涨工资，各个单位内部矛盾会越来越多，终有爆发的一天

作者: 坎坷人生 时间: 2014-11-18 12:05
不在沉默中死亡，就在沉默中爆发

作者: 心灵沟通 时间: 2014-11-18 14:56
暂且不说什么同工同酬，只换位思考，你一个月拿1000，看你怎么生活？

作者: 红色金鱼 时间: 2014-11-18 15:38
支持楼主，强烈要求涨工资，

作者: 贝克汉姆 时间: 2014-11-18 15:58
支持涨工资，现在物价高，千把块钱真的没法过日子，

作者: 依法治国 时间: 2014-11-18 16:37
黑龙江肇东多名教师集会要求涨薪
http://news.qq.com/a/20141118/040752.htm#p=7

作者: 胖哥 时间: 2014-11-18 18:45
体质问题，没有办法。

作者: 齐达内 时间: 2014-11-18 20:46
既然没有办法，那全部辞退吧，该补偿的补偿，大家一拍两散，

作者: 齐达内 时间: 2014-11-18 21:39
支持楼主，某些有意图的人少跟我说体制问题，没的办法。交通局路政部门这次临时工和正式工一样补了一万多，同时工资也和正式工一样涨了，而且他们平时的待遇也基本做到同工同酬，同样是政府下属单位，其他单位的临时工为什么得不到这样的待遇，请那些说体制问题的人给我解释，不是说没有相关政策吗？为什么他们单位做到同工同酬

作者: 依法治国 时间: 2014-11-18 22:15
楼上说的临时工也补钱了？那其他行政事业单位就一定要给临时工一个说法了！！！

作者: 英雄年 时间: 2014-11-19 08:15

齐达内发表于 2014-11-18 21:39
支持楼主，某些有意图的人少跟我说体制问题，没的办法。交通局路政部门这次临时工和正式工一样补了一万多， ...

作者: 红色金鱼 时间: 2014-11-19 08:31
不说同工同酬，也该差不多吧，

作者: 亮亮 时间: 2014-11-19 08:55

妖木军军发表于 2014-11-17 18:53
我为楼主做贡献，此贴火了也有我的功劳！
那些开口大粪的家伙，说脏话就说明你有理了吗？有理你就说么，既 ...

请注意你说话的言辞！！！

作者: 明若晓溪 时间: 2014-11-19 10:03

齐达内发表于 2014-11-18 21:39
支持楼主，某些有意图的人少跟我说体制问题，没的办法。交通局路政部门这次临时工和正式工一样补了一万多， ...

交通局路政补了一万多？是不是啊？楼主哪里听说的？

作者: 齐达内 时间: 2014-11-19 10:30
真的假不了，假的真不了

作者: 王老五 时间: 2014-11-19 10:51
实话实说，临时工、派遣工的入职门槛与公务员、正式工是大不一样的。

作者: 英雄年 时间: 2014-11-19 10:53

王老五发表于 2014-11-19 10:51
实话实说，临时工、派遣工的入职门槛与公务员、正式工是大不一样的。

入职门槛？什么门槛？你的意思是说公务员就优秀些了？学历就高些？人品就好些？？？

作者: 孤星泪 时间: 2014-11-19 11:27
公务员中曾经犯了错的、受了一点处分的也还是再跟着涨工资，如果是临时工，恐怕早就清退了、、、、悲哀的一个群体！！！！

作者: 砂锅拳头 时间: 2014-11-19 11:41
天下哪有公平的事！临时工和在编人员差距那莫大！同事之间的团结氛围也被这次不公平的待遇影响了！谁还有积极性！

作者: 傻小子 时间: 2014-11-19 12:35
帖子都发了这么长时间了，县里领导一点反应都没有，都干什么去了？希望能给远安县广大临时工群体一个合理的说法

作者: 依法治国 时间: 2014-11-19 13:05
强烈要求相关部门站出来给说法！！！！！！！

作者: 坎坷人生 时间: 2014-11-19 14:19
这就是中国，一党专政特色

作者: 英雄年 时间: 2014-11-19 14:21
这样的帖子只有零时工会关注。领导不会，天天在论坛报道这个，报道那个的也不会。都不会关注。他们看到了也会当作没看到。因为零时工涨了工资，那岂不是不能显示他们的优越了么。

作者: 小灯泡 时间: 2014-11-19 15:06

齐达内发表于 2014-11-18 21:39
支持楼主，某些有意图的人少跟我说体制问题，没的办法。交通局路政部门这次临时工和正式工一样补了一万多， ...

真的假的为什么那么好

作者: 流年倾顾 时间: 2014-11-19 16:43
几十年前，到现在还记得，我们的班主任老师照着报纸上念过这样一句话：

钱！钱！钱！命相连。

作者: 壹周立波秀 时间: 2014-11-19 17:02
目前就路政和县城几个医院基本做到了同工同酬，其他的真没有，现在谁还有积极性啊，

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