标题: 这个我认为是隐患 [打印本页]

---

作者: 隐水色    时间: 2015-4-24 09:28
标题: 这个我认为是隐患
经了解，发现收入政策完全是胡搞，有形成三个等级的趋势（不论贪腐，只看待遇），高档是公务员，中档是事业单位人员，低档是合同制人员（包括临时工），为什么这么说呢。一般认为合同工和前面的不是一个收入档次的，这个也是事实，其实很多政策也拉开了公务员和事业单位的差距，我举几个例子：1、公务员有200、260每月往上走的月电话费，事业单位和临时工没有吧。2、公务员死亡有40个月工资，事业单位死了便宜多了，只有20个月，临时工我还真不知道多少。3、公务员考核优秀可以发800元，事业单位和临时工据说不准发。4、公务员说可以发13个月工资，事业单位和临时工据说没有，有公务员还说事业单位绩效较高，所以没有。5、公务员刚出台政策，说达到多少年就副科级，达到多少年就正科级，达到多少年就副县级......事业单位得评职，而当前评个职是千干万难，好多老师、护士混到退休还是初级（估计相当于公务员的科员），为何事业单位不能有类似按工作年限升工资的政策，临时工就更不用说啦。估计还有很多不平，我也不想琢磨，怕给自己和政府添堵。但是，这样的政策是公平和谐的么？这真是个隐患，不解决早晚要出事的，因为公平是社会和谐的基础。
不过，说实话，才不久退钱风波很大，据说宜昌退的热闹，远安在宜昌热闹，还是有个好处，把差距退小了，至于灰色收入，我真不知道，不做评论。

---

作者: 鱼儿叉    时间: 2015-4-24 09:32
前排

---

作者: 冷眼望月    时间: 2015-4-24 09:40
是个问题，而且是大问题。

---

作者: 坎坷人生    时间: 2015-4-24 09:42
有道理，出了事也是这些制定政策当官的胡搞

---

作者: 小看我了    时间: 2015-4-24 09:42
利益是靠自己争取的，每个阶层只会代表本阶层说话，这次退钱，临时工不但工资被领导规定死了，同时退钱退的也是最多的，但是却没有一个人敢站出来，当然私下叽叽歪歪的不少，但是真正让他罢工或者向领导反应，却压根没有吭声的。

命运是靠自己去改变的，利益是靠自己去争取的！我是临时工，不涨薪，吾自离！

---

作者: 好日子    时间: 2015-4-24 10:02
为何不公平，制定政策、执行政策的都是什么人，还不明白？

---

作者: 好日子    时间: 2015-4-24 10:02
为何不公平，制定政策、执行政策的都是什么人，还不明白？

---

作者: 南极星    时间: 2015-4-24 10:28
肯定是发多哒才退撤。

---

作者: 冷眼望月    时间: 2015-4-24 10:33

南极星 发表于 2015-4-24 10:28
肯定是发多哒才退撤。

这个理解不准确，或者错误。
比如说加班一天弄个几时百元钱，劳动法就应该补偿，为何要退，比如说事业单位和临时工电话费退，公务员为何不退，比如说事业单位考核优秀发个两百块为何要退，公务员却不退，比如说辛辛苦苦写的文章发到报刊杂志，原先是充斥着制定的宣传奖去的，为何要退？比如说.......

---

作者: 老骆驼    时间: 2015-4-24 10:38
我是自由人，这些不会让我纠结，但是我也觉得不公平。

---

作者: 自己人    时间: 2015-4-24 11:00
这样的体制，已经让人过不下去了。目前有些单位的临时工已经辞职不干了。

---

作者: 是益达    时间: 2015-4-24 11:46
命运是靠自己去改变的，利益是靠自己去争取的！我是临时工，不涨薪，吾自离！

---

作者: 是益达    时间: 2015-4-24 11:47
后面更上，嘿嘿~

---

作者: 我是看客    时间: 2015-4-24 11:47
这么明显的不公平政策为何不调整，政策和法律哪个做主？

---

作者: 早雪    时间: 2015-4-24 13:34
希望早点解决。

---

作者: 天路    时间: 2015-4-24 14:23

是益达 发表于 2015-4-24 11:46
命运是靠自己去改变的，利益是靠自己去争取的！我是临时工，不涨薪，吾自离！

正中圈套！

---

作者: 好日子    时间: 2015-4-24 15:30

天路 发表于 2015-4-24 14:23
正中圈套！

是不是啊。

---

作者: 看上去很美    时间: 2015-4-24 16:27
公务员、事业编、合同编制收入有差异，薪金制有差别这是肯定会一直存在的，
重点合理范围内缩小不同身份人员、不同行业的差别

---

作者: 知几    时间: 2015-4-24 19:13
还是农民纯朴呀、天天念党的政策好、恨不得磕几个头 ！

---

作者: 早雪    时间: 2015-4-24 19:33
哎，什么都不想也有好处，

---

作者: systecboy    时间: 2015-4-24 20:08
支持了。

---

作者: 沮水愚人    时间: 2015-4-25 06:21
辞职不是好办法。

---

作者: 沮水愚人    时间: 2015-4-25 06:33
个人对钱麻木多年，钱多钱少都睡三尺宽。不过民生无小事，期待国家逐渐规范。

---

作者: 三峡大霸    时间: 2015-4-25 06:45
正在规范之中！

---

作者: 天涯之外    时间: 2015-4-25 14:04
有区别是正常的。人家考公务员读那么多年书，公务员老师千军万马竞争，付出多少啊。而临时工了？怎么能比？再说马上改革双轨制，什么死亡补助金都是依靠社保，政策都一样。

---

作者: 沮水愚人    时间: 2015-4-25 20:24
同工同酬，待遇向艰苦行业、艰苦地区倾斜，适当考虑水平能力，不能有明显的行业歧视，不能有明显的贵族行业，等等吧，这些都是最基本的要求和准则，社会事业的管理很复杂，但是再复杂，基本的公平是底线，也是和谐社会的最基本要求。

---

作者: 小看我了    时间: 2015-4-26 06:56

天涯之外 发表于 2015-4-25 14:04
有区别是正常的。人家考公务员读那么多年书，公务员老师千军万马竞争，付出多少啊。而临时工了？怎么能比？ ...

你难道不知道现在远安的所有合同工都需要逢进必考的吗？同样是一套程序进的人，待遇，地位却是千差万别！

---

作者: 棒棒    时间: 2015-4-26 13:53

小看我了 发表于 2015-4-26 06:56
你难道不知道现在远安的所有合同工都需要逢进必考的吗？同样是一套程序进的人，待遇，地位却是千差万别！

同样的程序为什么你不去考有编制的呢？公务员待遇比一般人高确实打消了一部分人的积极性。电话费这一项就是非常大的不合理，以后是不是只给公务员打电话，其他人的电话是私人的不允许单位打电话联系才好呢？这样的制度制定需要考虑合理性。可以看出领导在制定规定的时候只考虑到自身群体的利益了。

---

作者: 菜鸟一只    时间: 2015-4-26 15:55
共产党不会让公务员的待遇低于机关里面其他工种的，即使是有某些专业技术特长，也体现不出价值。

唯一有用的就是能说，能写，能喝。

---

作者: 小看我了    时间: 2015-4-26 16:24

棒棒 发表于 2015-4-26 13:53
同样的程序为什么你不去考有编制的呢？公务员待遇比一般人高确实打消了一部分人的积极性。电话费这一项就 ...

孩子，激动什么呢？我只是想告诉你，不是只有公务员才需要考试，事业编也是需要考试的，但是，本县却变态的让所有人都走同一套程序，出现有编无编两类人，原因在哪呢？

---

作者: 菜鸟一只    时间: 2015-4-26 17:20

小看我了 发表于 2015-4-26 16:24
孩子，激动什么呢？我只是想告诉你，不是只有公务员才需要考试，事业编也是需要考试的，但是，本县却变态 ...

门槛撒，现在有编一般要求二本或者本科以上。

---

作者: 小看我了    时间: 2015-4-26 21:53

菜鸟一只 发表于 2015-4-26 17:20
门槛撒，现在有编一般要求二本或者本科以上。

你认为临时工的学历低？呵呵，有点自大了，问题是，现在在临时工的队伍里，待遇跟学历不挂钩，小学文化做清洁工的阿姨和她苦心培养的重本的孩子拿同样的工资，子母同酬，够讽刺吧！仅仅因为是临时工

---

作者: 菜鸟一只    时间: 2015-4-27 10:10

小看我了 发表于 2015-4-26 21:53
你认为临时工的学历低？呵呵，有点自大了，问题是，现在在临时工的队伍里，待遇跟学历不挂钩，小学文化做 ...

首先，我没有自大，你自己去看看远安的临时工队伍里大多是什么学历，我估计占比例最大的是专科吧，你说的待遇问题，工资都是死的，其他灰色收入部分就是看你的本事了撒，反正我觉得这个队伍里什么能力都不重要，就看你酒量、口才、文笔。

---

作者: 鸣凤阿子    时间: 2015-4-27 16:15
   临时工有他自有的特点，临时！所以，收入合理不合理不好评价，但是，这公务员与公职人员的待遇、工作时间、工作要求、工作内容、等等.......所有都是一模一样，楼主说的区别才是区别化对待，看新闻和国家的政策貌似是要求一样对待，到了县一级怎么就不一样了呢？是因为公职人员没有“公章”使用权？决策权？还是因为，他们是被公务员管理的对象？发挥你们的才智，自己去悟吧！

---

作者: 好日子    时间: 2015-4-27 16:43
同意楼上的，《教师法》说，教师待遇不低于或者高于公务员，教师应该是事业单位人员吧，那这些区别不是违法么。

---

作者: 专为发帖而生    时间: 2015-4-28 08:52
山高皇帝远

---

作者: 棒棒    时间: 2015-5-2 20:19

小看我了 发表于 2015-4-26 16:24
孩子，激动什么呢？我只是想告诉你，不是只有公务员才需要考试，事业编也是需要考试的，但是，本县却变态 ...

考什么类型的那是你自己的选择，大叔过来人好心提醒你努力！认为不合适就选择对自己最有利的门类考，既然你都说了是一样的流程。

---

作者: 天涯之外    时间: 2015-5-4 17:27

小看我了 发表于 2015-4-26 06:56
你难道不知道现在远安的所有合同工都需要逢进必考的吗？同样是一套程序进的人，待遇，地位却是千差万别！

你到公司上班，应聘普通员工，跟应聘中层干部，甚至高管，都是应聘，待遇是一样的吗？因为对人的要求就不一样。

---

作者: 小看我了    时间: 2015-5-4 19:52


相同的雇主，相同的招聘要求，相同的招聘流程，做着相同的工作，待遇和地位却是天壤之别，让你，你接受？

---

作者: 东南    时间: 2015-5-4 22:50
有本事就辞职走人，没本事就踏踏实实干活养家，光芒发这牢骚有什么用？

---

作者: 天涯之外    时间: 2015-5-5 08:10

小看我了 发表于 2015-5-4 19:52
相同的雇主，相同的招聘要求，相同的招聘流程，做着相同的工作，待遇和地位却是天壤之别，让你，你接受？

那临时工跟公务员事业单位招聘程序更不一样 。

---

作者: 孤星泪    时间: 2015-5-5 10:16
矛盾激化到一定程度就会地震了，自古以来很多事都是这样，到爆发的时候才会引人注目啊。。。。

---

作者: 小看我了    时间: 2015-5-5 10:30

天涯之外 发表于 2015-5-5 08:10
那临时工跟公务员事业单位招聘程序更不一样 。

仔细看，看临时工和事业单位招聘是不是一样的流程，唯一不同的是，一个公告说明是非编一个是正式工，其他的完全一样

---

作者: 天涯之外    时间: 2015-5-5 10:35

小看我了 发表于 2015-5-5 10:30
仔细看，看临时工和事业单位招聘是不是一样的流程，唯一不同的是，一个公告说明是非编一个是正式工，其他 ...

你看的太简单了 。公务员都是国考，省考。

---

作者: 古藤枯叟    时间: 2015-5-5 11:28
认真学习《劳动法》，用法律维护自己的权利。该是你的你就要争取，不该你得的千万别要

---

作者: 小看我了    时间: 2015-5-5 16:21

古藤枯叟 发表于 2015-5-5 11:28
认真学习《劳动法》，用法律维护自己的权利。该是你的你就要争取，不该你得的千万别要

跟政府讲法？你牛

---

作者: 漂泊的浪子    时间: 2015-5-7 22:34
我回答不了你的问题，希望习主席可以回答你

---

欢迎光临 (http://www.yawbbs.com/)

Powered by Discuz! X3.2