[TR][TD]追梦见喜
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徐家棚还是有许多富于远见卓识之人。敬家新,一个二十多岁的年轻人,先人一步走出徐家棚,只身闯荡大上海,白手起家创产自己的公司,现已发展成了坐拥资产几千万的大亨,是徐家棚人的楷模、榜样和龙头老大。高志明,一个徐家棚的新移民,经过多年多方考察、论证,2003年,终于走出惊人一步。他联
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合自己的兄弟姐妹,又冒险借贷几十万,集中力量投资办企业。只一年,就赢回了两辆小汽车(夫妻各一),一栋商品房(位于宜昌市城区)和近百万再生产的资金。这不是一个小脚女人所能想、所能做,所能实现的。覃元昌,一个自小与泥沙、砖瓦打交道的地道徐家棚人,经过若干年的打拼,现已拥有了成百上千的资产,而且带着兄弟姐妹共同致富,还极大地拉动徐家棚的经济增长和地方就业。如果说敬家新是一个醒悟早、动手快的时代骄子,高志明是一个不安现状、敢闯敢干的新时代宠儿的话,那么,覃元昌则是一个老黄牛式的实干家。他们三人都有一个共同之处,那就是,在他们的骨子和灵魂深处,都有一个坚强的信念,一个百折不挠、不达目的不罢休的远大志向和追求:不能安于现状,不能固步自封,不能自我束缚,而要敢于走出去,敢于寻找自我发展的机遇并敢于创造机遇。当然,他们敢于寻找、发现、创造机会,更能适时出手抓住机会。不可否认,在徐家棚,不敢、不会抓住机会的人是成千上万,他们也就止步于此,停滞不前。人的一生,又能遇到几次这样的机会呢?所以,瞄准机会,抓住机会,敢于出手,及时出手,是一个徐家棚人应该学会的基本技能和成功秘诀。
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由于这些人的成功和带动,这里的许多人,开始行动了,他们敢于拿出多年的积蓄和血汗钱,敢于冒险去投资,去开发,去开创一个个原来想也不敢想的千年梦想! 在徐家棚,已经出现了无数个敬家新、高志明和覃元昌。这里有专门开发白酒酒曲的
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王国金,这里有香菌种植专业大户胡先清,这里有田产海的烧饼工厂,这里有熬糖制糖第一人杨家旺,这里有酿酒大户覃银昌,这里有水泥第一家,这里还有贸易货栈,若兰超市和无数家的个体工商业者。我觉得,徐家棚人不妨在这么多的领域团结协作,注意吸引民间的闲散资金,采取共同入股、共同管理的办法,共同把这里的产业做实,做大,做强。比方,现在很多建私房的,大都建在偏僻的地方,而且没有统一规划,东一栋,西一座, 既浪费土地,又没有集镇化的模样,房主还十分不满。既然这样,为什么不选拔一个可信度高的建筑企业,在大家自愿前提下,集资兴建大型住宅楼?这样一来,一楼可以开发成大型商场、超市,为所有的投资者解决一至二人就业,楼上则可根据投资大小选择作住房。这样既可以统一规划,形成良好的集镇新秩序、新模样,又可以节省资金,节约土地,一举多得,何乐而不为?现在,在企业、在矿山,都出现了集资、入股的热潮,已经不是先前的无序和欺诈,而是信誉度很高的股份制准入,是要严格按国家政策进行定期分红(利)的。在农村,入股农业项目,集资进行大型农业项目开发,也不是什么新鲜事儿。在大家的家门口,在你的眼皮底下,项目法人怎样管理,如何经营,都受到广大股东的监督、制约。年底分得股利,是板上钉钉,不必担心上当受骗、血本无归。这种有利共享,风险共担的经营模式,正是现代企业发展的出路和方向。当然,这里有风险,选择要慎重,但大可不必"一朝被蛇咬,十年怕井绳"。徐家棚为什么不能第一个"吃螃蟹",在远安开一个集资兴建农村商品房的先河?实际上,这里的小型工业企业,所以难以大规模发展,主要是一没有资金投入、二没有技术投入,三没有人才投入,都是在低级别、低层次的基础上重复再生产,聊以维持业主的生计。企业无创新,产品无新意,工厂无活力,工人无斗志,形成恶性循环,让人看不到希望和发展。为什么不集中大家的资金搞股份制改造呢,为什么不发挥集体智慧,搞一些新产品的研究和开发呢,为什么不引进技术、引进人才,搞技术入股呢 ?"借鸡生蛋"(我们的俗话是借芝麻打油)"借脑发财"之梦人人都可以做,但实现起来,竞是那样的困难,这就需要开拓创新。(待续)
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