寒心！2013年以后辞职的人就不该补工资？

乖乖空地空

根据远安县40号文件，2013年1月1号在编在岗的公务员和事业单位工作人员应该都属于发放范围，我就搞不懂，为什么单位告诉我不符合条件，各种询问，到现在也没给我个确定答复！虽然我们因为家庭原因或个人发展问题等各种原因辞职，但我们也在2013年以后为单位，为远安发展付出过辛勤劳动的，为什么单位一个找各种理由不补工资，各种推卸责任，不知道有多少跟我一样的，寒心！请一视同仁！！

说一说

按文件办，该补的就得补。

棒棒

这个社会总是有人在动怀心思想搞别人的钱。心思坏了，做什么事都是从损害他人的角度出发。一切都要按文件来！有人坏了心肝就要教训！

闲心雅事

工资调整必须遵照文件执行的，你只要有文件依据，是可以得到应该属于你的那分儿待遇的。

闲心雅事

首先要搞准确是怎么回事儿，假如真是单位领导故意发难，就弹劾他（她）。现在的领导可经不起风吹浪打哟

芙蓉树

辞职了还补工资？我也是，我来问问看。

妖木军军

也不知道你是什么情况，我的理解是：
1、事业单位工作人员可不一定是事业编制，也有可能是自收自支或临时工，这当然不在补助范围；
2、如果你是财政供给人员，干满1个月才应该有补助，因为补助是按月发的。
这是我的想法，不知道对不对。

乖乖空地空

芙蓉树 发表于 2014-11-4 09:51
辞职了还补工资？我也是，我来问问看。

问了什么结果

乖乖空地空

1.是财政供给人员2.工作时间超过1个月
各种条件都符合

娱乐天空

你辞职的呀，那你和人才中心签订了合同，违约在先，人社部门不会审批的，怪不得单位哟。