啥为绩效工资？期待中的质疑

锦瑟无端

啥为绩效工资？期待中的质疑 该帖已推荐至人民网主页。[/COLOR]期待更多佳作。 国务院总理温家宝近日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议指出，义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。人力资源社会保障部等部门经过一年调研论证、广泛听取意见，起草了《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议审议批准了这个意见，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。会议要求，地方各级政府要高度重视，加强领导，周密部署，认真组织实施。要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜，把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合，注意研究解决实施中出现的问题，妥善处理各种关系，积极稳妥做好工作。要按照管理以县为主、经费省级统筹、中央适当支持的原则，确保实施绩效工资所需资金落实到位。 “确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平”这句话虽说是义务教育法早就说了的，但今天再说应该让老师们高兴，表明政府虽说没有落实，但毕竟还没有忘记，应该依法办事，像公务员加工资一样立马兑现，不要是一句安慰话，平定教师的情绪； 所谓绩效工资令人费解，一是什么是绩效，谁说了算，如果标准不科学，就会扭曲教育的方向，比如以升学率为绩效，怎么落实面向全体学生，怎么落实全面发展，怎么让学生家长满意？如果仅仅是校长说了算，或者像评职称一样的来评，教师们已经受够了，苦不堪言；二是一线教师好说，以课时为标准，而骨干教师怎么定，谁来定，又是校长说了算？现有的职称还算不算数？三是经费省级统筹，省里没有钱怎么办，是否又出现有钱的省先发，没钱的省不发，都等中央支持，工资何时到位？四是公务员提工资怎么就没有这么多的条条框框，说提就提了，唯独教师就有这么多紧箍咒，为什么？ 教师希望建立健全规范的工资制度，走上正轨，不要今天一个规定，明天又是一个方案；不要东一榔头，西一斧头的。实行等级工资制，到时没有问题就晋级，自然就包括绩效考核，而少了人为因素，而且规范有序，操作性强，时效性强，少了许多折腾！

风云

写的太好拉,希望就在眼前!@

乙乙

新闻不是说是不低于当地公务员么?