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拷问:要求公职人员牺牲节假日上路站岗合理?

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发表于 2014-9-5 12:52:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 湖北省宜昌市秭归县 联通
远安“三城联创”,我们是支持和拥护的,有些部门聘请一些老年人当志愿者,每天给予适当补贴,老人们乐意,单位职工也可安心工作,也没误事,大家都挺认同这种做法的。可有些部门呢?不考虑实际情况,不仅班子成员不带头,却机械的要求单位一般员工排班轮流当志愿者,在工作日当志愿者倒也罢了,可周末、五一、中秋、国庆等法定节假日,也强迫要求执行这一做法,本该休息的合法权利被剥夺,于情于理于法,都没考虑到职工的合法权益。得人心者得天下,一个单位也应该是这样,当领导的不为职工考虑,谁乐意听你的领导。只愿改变这种僵硬的做法,别让志愿者成为被迫者,多思考一些大家乐意接受的办法,更人性化些,相信大家都会欣然接受,争当志愿者,为城市文明出力的。

点评 时间 理由

发表于 2014-9-5 14:29 支持你的说法,国家干部当领导带头,自己躲起来吹空调,闷到讨好让几层人员去吃苦,典型的官僚作风 
2#
发表于 2014-9-5 14:42:45 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市 电信
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发表于 2014-9-5 14:48:20 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市 联通
我们单位星期六、星期天、节假日像这样加班是常态,这有什么稀奇?谁为职工考虑?
4#
发表于 2014-9-5 15:23:06 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
哪个单位?
5#
发表于 2014-9-5 15:47:19 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市秭归县 联通
公职人员(普通)现在是一坨面,任由揉来揉去。
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