紧盯目标不放松 形成合力求突破
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- 欢乐英雄 来自 江苏省 移动 发表于
后期质量建设策略:
一、进一步转变理念,强调整体作战。
重点做好考试成绩和学情分析,基于学情抓实效,科学合理地调整与完善教学目标、内容、方法、过程,使教学策略更丰富,教学方法更高效,为提升下一阶段教学有效性、实效性做好充分的准备。
二、八年级以“思维+提升”为策略,在树立学生规范意识的前提下,紧盯目标,全面实施学科分层教学。
加强学生前途、理想教育,认识到“知识的高度决定人生的厚度”,让养成教育成为质量建设的基石。树立学生规范意识,年级组狠抓“入室即学、入座即静”的学风建设。
紧盯目标,全面实施学科分层教学,抓课堂、严管理。关注好课堂,从听课习惯、坐姿等方面严格规范学生,并根据各层学生的基础和不同特点,制定教学目标,充分发挥课堂主渠道的作用,让“向课堂40分钟要质量”的思想真正落实到每一节课。
继续对学生分层制定好目标,确定好吻合度,各科教师围绕目标走一盘棋、打整体战。以目标为导向,激发学生的内驱力,特别是特优和优秀目标生,让他们有学习的环境和动力,目标更为明确,学习内容更为精准。数学、英语教师立足课堂,保证课外,狠抓落实,长此以往,我们相信,结果必不负众望。
三、九年级以“落实+精准”为策略,在帮助学生规划好自己人生的前提下,紧盯质量目标,形成师生合力,突破质量瓶颈,再铸外校辉煌。
师生梦想教育,激发师生的积极性。老师树立职业梦想,做有尊严的老师。每月主题式班会,打造学生梦想,如张桂梅的梦想人生,俞敏洪的奋斗人生,无腿勇士陈州的传奇人生以及身边的板凳男孩——方宇翔的励志人生成为学生的榜样,规划自己的人生,做最好的自己;利用月考总结表彰会,给奋斗者加油,给梦想者鼓劲,利用专栏专刊宣传优秀者,年级前50名,展示他们的梦想、做法,全县前100名,张榜表彰他们,用梦想照亮学生的前程。
进一步打造富有外校精神的管理团队和教师团队,紧盯质量目标,形成师生合力,突破质量瓶颈。
班主任团队精准落实各类目标的达标,每周与科任教师进行沟通、了解各类目标临界生的情况,在必要的情况下共商对策;经常性地与临界生进行沟通,了解他们的心声和需求;当好临界生与科任教师之间沟通的纽带。
年级组管理团队落实包班和包学科目标。包班做到跟踪听课,听所包班级每个老师的课;深入班级了解情况,掌握学生的动态;参与班级的日常管理,指导班主任开展工作。包学科做到经常听所包学科每个老师的课;参加所包学科备课组每一次集体备课活动和月考后的质量分析会。
学科教师团队加强教学研究,分层辅导,培优辅查抓吻合。一是研究为王。加强课堂教学研究,向课堂要质量。二是分层指导。作业及时批改,提倡面批面改,细致、及时了解学生情况,及时发现问题、及时订正、及时进行补差,力求做到当堂清、日日清,周周清。三是精研精练。精准确定对象,细研经典习题,实施培优补差个别辅导。依据根据学生知识点掌握情况的区分,合理安排时间和内容,有条理有步骤的开展知识补缺工作。四是个案跟踪。对于目标生,建立目标生档案,在课堂、课余随时跟踪、观察这些学生的学习状态,关注变化,及时跟进调整;五是量身定制。尖子生培养做到目标明确,个体研究,订单式服务,确保辅导成效。全面落实质量提升两大行动措施:控制低分(300分以下),扩大高分生群(560分以上),做到一个都不漏,一个都不少。 教师各项工作、各项指标细化到人,责任到人。努力得以生存,拼搏续写辉煌。
我们坚信,有教育局和学校的正确领导和大力支持,有外校精神的引领,有八、九年级团队的示范,有本组全体教师的共同努力,我们一定会坚定信心,紧盯目标不放松,形成合力求突破,全面落实质量建设的策略,完成教育局和学校下达给本年级的各项质量建设目标!不辜负全体学生家长对我们的信任和期望!
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