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我们从小就教育孩子听话,在学校也是进行的服从教育.但在现在的生活中,我们往往把听话看成是没有主见很老实的人,而把不听话看成是有思想有见地的人.其实,现实中听话的人特别是会听话的人往往也不是很笨的人,甚至是一个成功的人呢.为什么呢?你听我给你慢慢道来!
学会听话,要听话听音.俗话说"锣鼓听声,听话听音."现在的人们在表达自己意思的时候不是那么直接,而是有点委婉,大有声东击西的味道了.特别是女同志或者女朋友,当她们说什么事不行的话反而就是行的意思吧?有一个笑话说,一个男朋友要请女朋友吃饭,男的问吃什么?女的说随便.于是男的说了许多样的饭菜,女的说了许多的随便,结果也没定下来吃什么.女的为什么不直接说呢?是羞于直接开口,还是要考验男的听话能力?反正是男的没有听懂女的话音而使女的不满意.听话听音特别是能够听出弦外之音是听话中最难的,也是学会听话的最高境界了呀!因为要做到这一点,是需要建立在对对方非常了解的基础之上的.
学会听话,要听话办事.现实中,人虽然很多但能够当领导的还是有限的.按一般常识来看,领导多是喜欢听话办事的人,对桀傲不训的人不是不喜欢就是敬而远之.能够听话并且认真办事的人是不会吃亏的,即使有时吃点亏也是吃小亏占大便宜的,甚至是被提拔重用的人.那些自命清高或者自以为聪明但口无遮拦又不听话经常和领导对着干的人往往会感叹自己大才小用,原因可能就在这里.现在不是流行一句话"说你行你就行不行也行,说你不行就不行行也不行"吗?领导说你行和不行的标准是什么?一是你有才能,二是你听话不听话.这二者之中,听话不听话的因素可能比有才能更重要一点吧!
学会听话,要听话创新.如果你能够在听话的同时又能够创新的话,也就是说把领导的话理解的更好的话,更明确的说是你能够把领导没有说出来的话却能够理解到位的话,也是一种能力和走向成功的前提.听话创新我想应该是在正确理解领导的意图的基础上而把领导交办的事情办的更好,反之就不是了.听过一个笑话,说的是天气热了,晚上需要撑蚊帐要买几根竹杆,于是局长对秘书说,"去买几根竹杆".秘书听成了买几斤猪肝.秘书来到大街上卖猪肝的地方,想领导没说买几斤,我给他多买点吧.于是买的多,卖猪肝的看他买的多,就免费送了他两个猪耳朵.秘书想这是人家送的,就把猪耳朵装到自己的兜里了.秘书回到局里把猪肝交给局长,局长笑了起来,说"耳朵哩?"意思是说他的耳朵没听清楚要买什么.秘书却把人家送的猪耳朵掏出来,说"耳朵在这呀",事后还对同事说"咱的局长真能,人家送个猪耳朵他都知道".这样的秘书这样的创新当然是不行的吧?当然,这是错会了领导的话,所以听话首先要听准确,在此前提下再去正确理解和创新才是啊!
我说这些,并不是宣扬什么奴隶主义,也不是要大家都去对领导唯唯诺诺、唯命是从,而是能够正确的对待领导或者朋友所说的话.有句话说"无欲则刚",不过,我们现在的工作人员哪个是"无欲"的人呢?有,但很少!我说这些,如果有道理的话朋友们仅供参考,没道理的话只当是笑谈罢了!因为是自己的一己之见呀. |
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