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中国连锁

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发表于 2012-8-13 17:53:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 贵州省黔东南州丹寨县 联通
国美电器
不断总结经验,形成了“商者无域,相融共生”的经营理念;塑造了“谦虚的行业领袖”、“成本控制专家”、“消费行家和服务专家”、“供应链管理专家”的品牌形象;形成了“选、用、育、留并重”的人才战略。
—— 创新 开放 合作 竞争   经营之道是国美经营的基本指导原则,是对过去成功经验的总结,是对企业未来生存必备条件的系统认知。国美经营的成功与否,取决于企业是否具备足够的创新能力,是否能够保持持续的开放心态,是否能够与上游厂家密切合作,是否能够在竞争中不断获取竞争优势。
个人见解------一个人的魅力成就了它的成功,也差点败了一个名族品牌。

苏宁电器
企业的基本法以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌。  集体拔河
管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋。   经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚。   价值观:做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当。   人才观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。   服务观:至真至诚,苏宁服务。服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。   竞争观:创新标准,超越竞争。   苏宁精神:执着拼搏,永不言败。   员工职业道德:维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物,严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推诿,做事勤俭节约,严禁铺张虚荣。   苏宁营销人员行为准则:待人热情礼貌,切忌诋毁同行;谈吐有理有节,切忌独断独行;交往互敬互惠,切忌损人利己。   苏宁管理人员行为准则: 管理就是服务,切忌权力本位;制度重在执行,切忌流于形式;奖惩依据结果,切忌主观印象。  男子篮球决赛
苏宁服务人员行为准则:微笑发自内心,切忌虚情假意;服务细微入致,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得过且过。
个人见解------他的成功是必然的,良好的企业氛围创造了这个企业。不会因为一个人的得失而失败。

海底捞
海底捞始终高扬“绿色,健康,营养,特色”的大旗,致力于火锅技术的开发与研究,在继承川、渝餐饮文化原有的“麻、辣、鲜、香、嫩、脆”等特色的基础上,不断创新,以独特、纯正、鲜美的口味和营养健康的菜品,赢得了顾客的一致推崇并在众多的消费者心目中留下了“好火锅自己会说话”的良好口碑。   海底捞始终坚持“绿色,无公害,一次性”的选料和底料原则,严把原料关,配料关,十三年来历经市场和顾客的检验,成功的打造出信誉度高,颇具四川火锅特色,融汇巴蜀餐饮文化“蜀地,蜀风”浓郁的优质火锅品牌。
个人见解------这个企业有着自己独特的服务方式,遵行了客户就是上帝的服务理念,所以人们忘不掉他。

北京华联
公司为一家全国性扩张的超市连锁企业,主营大型综合连锁超市和生鲜超市,在全国19个省市均拥有店面,向顾客提供物美价廉,品质优良的生鲜、食品、百货等民生必需品,经营品项达六万多种。生鲜业务作为经营的核心,公司建立了生鲜商品基地及生鲜加工配送中心,直接采购上柜,保证了生鲜商品价格低廉、新鲜美味。公司还建立了全国连锁超市的VPN网络信息系统,实现全国门店销售数据的实时通讯,为加强预测及正确决策提供保障。
个人见解------在外国大型卖场云集的中国。它能走出来成为全国性质的连锁品牌是多么有魅力的啊。

海澜之家
海澜之家在一般人眼里只是一个服装品牌,但实际上从它诞生之日起就已经超越了传统服装品牌的内涵,它还是一个营销品牌,一个服务品牌,一个连锁零售品牌。
由于自选是一个全新的服装经营理念,而海澜之家又是第一个将服装自选引入中国,在国内没有任何品牌可以参照,海澜之家从一开始就面临着许多困难,零品牌(品牌是新的,消费者所知甚少)、零市场(市场占有率为零)、零模式(全新的经营模式和消费理念,消费者接受还需要一个过程)、零经验(毫无经验可言,无从借鉴)等,这一切只有靠着自身的探索和积累,摸着石头过河,所以在品牌创立之初,海澜之家也走过一段弯路。
个人见解------又一个不走寻常路的企业,为什么说他了。原因他是中国第一个自选式男士购衣连锁企业。正如它的那句广告语,男人的衣柜

真功夫
作为中华饮食文化的传人,我们觉得:我们有责任、有义务去弘扬中华饮食文化,我们应该运用先进的管理模式将中华饮食文化推介到世界各地,丰富和发展人类餐饮文化。——蔡达标先生   “标”是一位奋发向上积极进取的少年,自幼喜欢英雄人物,后来受到电影“少林寺”的影响,着迷于中国博大精深的武术文化,更梦想成为一个武艺超群的武术家,并且向世界弘扬中国的功夫文化,让世人都能身体强健,奋发向上。   “海”出生在一个精通烹饪的家庭,是一个天生的美食迷,喜欢跟海内外的名厨切磋和交流,曾经走遍神州大江南北以及世界各地,尝尽天下美食,发现中国“蒸”的烹饪方法和饮食文化十分独特,是烹饪方法中最能保持食物营养的一种,“海”的梦想,是将中国蒸的饮食文化发扬光大,让世人都能品尝到营养美味的蒸制食物。
个人见解------这个企业真的很矛盾。家族企业的身份托了他的后腿,又是一个不得不说的企业中国的肯德基。

屈臣氏
屈臣氏通过差异化和个性化来提升品牌价值,定价也一般相对较高。屈臣氏集团公共关系总经理倪文玲解释道,是“希望做到价格与市场需求一致”,而不是“具有竞争力的价格”。纵然如此,据个人护理店对600多位女性顾客的调查显示,有超过85%的人认为屈臣氏产品丰富和精致是吸引她们来此购物的首要因素。由此可见,对日益同质化的零售行业,价格已不是吸引顾客的首要因素。
个人见解------说屈臣氏或许人们只知道他是一个化妆品品牌。不知道的是它是亚洲首富李嘉诚旗下的公司。也是一个非常独特的日化卖场模式的企业。精准的定位。开阔的视野,强大的资本造就了这个企业。

天天洗衣
这个企业是我自己加进来的。或许很多人并不了解它。我也是通过一篇文章了解他的。一个不务正业的洗衣店。但是又是中国第一个启用中央洗衣房的洗衣店。我为什么不说那些大型的连锁了,其实它们算不上真正的连锁。因为它们都是为了卖干洗设备而设计的连锁加盟,有的连自己的一家直营店都没有。就是为了卖设备的连锁干洗店,算不上干洗店。它不一样,它的模式不一样。但是它确实是中国真正意义上的连锁洗衣店,因为它拥有百分之九十以上的直营店。
个人见解------喜欢就是喜欢这个企业。
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