七月流火花林人

也夫

　　7月下旬以来，持续高温，骄阳似火，大地似被烤焦一般。为了解广大企业员工在高温环境下的工作状况和精神状态，我们先后深入到花林水泥、楚林陶瓷、九林陶瓷、豪格制釉、林峰设备及集团所属页岩矿进行了采访。

关爱员工的贴心人

　　走进楚林陶瓷公司，执行总经理闫友新说：“傅贵平这个人值得表扬。他是生产运行部的一名普通员工，在没有任何人安排的情况下，主动承担起测量各车间温度，向员工普及防暑降温知识和为员工送清凉的工作。这种工作的主动性和责任意识，值得公司全体干部学习。”
　　来到生产部，除了统计室，所有办公室的门都锁着。统计员许继凤告诉我们：“干部都到车间去了”。我们正要去车间的时候，碰到了傅贵平，便随他一起走进车间。在我们的再三追问下，他说：“21日下午，一名员工在上班途中中暑晕倒，这便引起了我的警觉，如果员工因为中暑倒在生产线上，后果不堪设想。”他说，从那时起，便主动承担起了为各车间测量温度的工作，以便及时提醒公司和各车间采取措施。”
　　车间进门处贴着一纸《通知》，详细载明了温度较高的环节和岗位，有效降低车间温度的措施及防止中暑和中暑救治的方法。看着这份长达3页的《通知》，傅贵平如数家珍，虽落款生产运行部，却显然出自他之手。

（傅贵平向我们介绍车间防暑降温措施，他如数家珍）

　　在淋釉棚，傅贵平说，进入夏天以来，车间都安装了温度计，以便及时掌握温度变化。他指着立柱上的温度计说，气温最高的时候，淋釉棚的温度可达40℃。为此，公司专门召开紧急会议，要求干部都要深入到车间，以体察员工疾苦并做好防暑降温工作。傅贵平说，为防止员工中暑，后勤部门每天3次为车间送绿豆粥、酸梅汤、醋、防暑药等解暑用品，并增加了冰块、冰柜等降温设施，近期将揭开制釉棚的棚顶。

（傅贵平指着釉棚立柱上方的温度计对我们说：“车间温度最高时曾经达到40℃）

回转筛里的代班长

　　来到九林陶瓷公司，但见设备运行着，流水线上却没有一片瓦。副总经理张明华电话告知，因回转筛故障全线停产，他正在原料车间组织抢修。
　　来到原料车间，那是一片由红砂岩造就的丹霞红的空间，在张明华和生产部部长陈建国指挥下，机修车间的6名员工正在抢修回转筛。回转筛外，一名员工站在两条板凳上双手不空地死死扳着一根角钢和一根圆钢，以固定筛体；回转筛上，一名有些胖的师傅卷曲着蹲在高高的筛体上，吃力地抡锤搏动着电机；回转筛里，一名焊工蜗牛般地蜷缩在筛里，正在全神贯注地进行焊接；回转筛周边，不时有人跑来跑去，或递扳手，或送焊条，或拿锤子，或帮助固定物体，一片繁忙，“抢”味十足。

（回转筛抢修现场，他们一个个像“灰猴”）

　　我们很想拍到蜷缩在筛子里面的焊工师傅的真面目，可他总是用焊罩蒙着脸，再三努力也未能成功。我们很想让他拿下焊罩，又怕影响抢修进度。经请示张总，才得以见到庐山真面目。张总说：“他叫李昌进，机修班代班长，已卷曲在筛子里面工作了两个多小时，非常不容易，应该拍张照片宣传宣传。”

（蜷缩在回转筛里烧焊两个多小时的机修班代班长李昌进，
拿下焊罩后，我们为其拍照。虽然很劳累，却仍然面带微笑）

　　尽管才上午10点多，因为停产车间温度也并不是很高，他们仍然一个个面红耳赤、汗流浃背。在修理工的锤声震动下或有风吹过时，屋梁上、设备上的红砂岩粉尘一阵阵地落在他们的脸上和身上，再经过汗水浸泡，他们的脸红如涂粉，灰色工装也已全部染成红色。

头顶骄阳的林峰人

　　在楚林公司遇到豪格公司常务副总经理熊真爽，熊总说：“天这么热，林峰公司的员工还在为我们翻盖屋顶，值得宣传。”
　　在生产部副部长卢海浪带领下，我们来到豪格制釉公司生产车间，只见房顶被掀开一个大洞，车间温度比平时低了许多。从洞口远远地看过去，林峰设备公司的韩勇和冯军蹲在高高的房顶上，身穿工作服，头戴安全帽，腰系安全带，双手套着厚厚的帆布手套，正在专心致志、一丝不苟地吊起施工材料或进行焊接施工，尽管骄阳似火，仍能见弧光闪闪。他们是不是大汗淋漓，我们努力地看，却总也看不清楚，从工装的颜色和贴在身上的样子，能够明显看出工装几近透湿。下面是两台熔炼炉的熏烤，上面是如火骄阳的暴晒，胸前还有焊条的炽热燃烧，那个热可想而知。

（韩勇、冯军在房顶上用绳索从车间里向上吊起重物。看看他们使力的嘴巴，就知道他们用了多大劲）

　　我们为他们的敬业精神感动，欲到房顶进行近距离拍摄，卢副部长带着我们找遍车间四周，居然也没找到一个我等文弱之人能够上得去的设施，我们只能放弃。
　　卢副部长告诉我们，因为车间温度太高，公司决定在房顶加盖气窗以增加空气流动，这才有了今天的房顶施工。
　　来到林峰设备公司，常务副总经理阎群华告诉我们，林峰公司是一家以室外结构施工为主的企业，在高温下露天作业已是家常便饭，仅目前就有豪格公司、集团煤气站、枝江助力建材公司和林峰公司二期车间建设4个工地，在烈日下坚持工作的员工达20多人。

“闷”棚里的印花工

　　上午9点多，我们走进楚林陶瓷公司一二线淋釉棚，棚内温度34℃，淋釉和印花员工均情绪稳定，且操作仔细而认真，看不出温度带来的影响。为了解最高温度时员工的工作状况，我们决定在温度最高时再到釉棚看看。
　　下午2时许，网上播报即时温度39℃，我们随着釉线主管王列兵走进三线淋釉棚，棚内温度40℃，不仅热，而且闷，还有一些釉料的气味，员工们虽然汗流满面，但仍然在一丝不苟地操作。
　　郝玉兰，一名大块头、戴着眼镜的中年印花女工，去年还被评为本报优秀通讯员。我们站在远处，看她操作足有20分钟。她一会儿扳起网版进行认真擦拭，一会儿又在控制盘上仔细进行调节、控制和操作，她手脚麻利，控制准确，全神贯注，一丝不苟。一台花机看好，又快步走到相邻的另一台花机，从容器里舀起一勺花釉倒在花机上，又将网版抬起进行擦拭……她脸热得通红，汗水使得眼镜在鼻梁上一再滑落，却没有丝毫烦躁，那专注劲儿，仿佛这闷热的环境与她完全无干。

（印花工郝玉兰顶着高温精心操作）

（郝玉兰躬身维护印花机。我们观察她十多分钟，她就做了若干个这样的动作）

　　王列兵告诉我们，因为人手不够，每两名员工要负责看三台花机，吃饭喝水上厕所时，一人要看两台以上的花机，尽管棚内温度很高，但员工们仍然相互配合、相互支持、相互鼓励，没有出现辞工、厌工、怠工现象和抱怨情绪，说明我们的员工是能够吃苦耐劳的，是具有崇高敬业精神的。

“天梯”上的巡检工

　　来到花林水泥公司生产部，副总经理汤小成让副部长张连红带我们到斜拉链和预热塔看看。汤总说：“气温这么高，每个岗位都不容易，这两个地方难度最大。”他说：“为防止中暑，近期已将这个岗位的当班员工由一个增加到两个。”
　　来到篦冷机后方的斜拉链起点处，这里原来是个深达数米的地下室，室内烟气缭绕，热浪滚滚，灰尘弥漫。我们还没有走到最深处，就感到灰尘扑面，煤气刺鼻，且有掉进蒸锅的感觉，浑身的毛孔在一瞬间似乎全部打开，汗毛也好像立马竖了起来。正在进行巡检的王元俊和李成告诉我们，斜拉链的作用是将刚出炉的熟料送进熟料库，其链头是来自窑头经篦冷机初步冷却的熟料，烟气尚未散尽，温度高达近百度，从料箱里遗落的熟料颗粒经常会烫伤手和臂。从地下室看过去，斜拉链尾部直插云霄，陡峭的巡检梯多达数百步，有如“天梯”一般，让人望而生畏。

（被我们称之为“天梯”的斜拉链巡检梯）

（巡检工王元俊冒着高温、顶着尘土履行巡检职责）

　　穿过旋窑，我们来到了地处窑尾的预热塔。王元俊告诉我们：“预热塔高达80多米，有400多级台阶直通塔顶，我们戏称为‘天梯’，每班至少必须上顶巡察两次。”我们问：“热不热？”王元俊答：“热！”再问：“累不累？”再答：“累！”问：“那该怎么办？”答：“公司每天都送绿豆汤、发仁丹，并增加了巡检力量，还能怎么办？坚持呗，坚持一下就过去了。要工作，就必须能吃苦。”

红岩山上的新愚公

　　走进集团原料部位于远安红岩村的页岩矿开采区，烈日爆晒中的山岩满是霞光般的褐红，一台挖机在半山里开凿岩石，另一台挖机在山顶清理浮土，远处有一名员工在捡拾树根草渣。尽管一片繁忙，却仍然显得空旷。
　　原料部部长助理杜应财很是自豪地说：“如果你们早几天来，这里非常热闹，山道上车来车往，开采区挖的挖装的装，山洼里还停着十几辆车，场面非常壮观！”从话里明显可以听出，尽管太阳很毒，酷暑难耐，他们仍然憧憬着忙碌，希望能为企业多做贡献。
　　杜应财还告诉我们，一般每天有35－40辆车进来拉矿料，每天可拉走1100多吨，这两天因九林陶瓷公司原料库满才暂停供料。他说，为了保障供应，他们每天早晨5点起床，6点上山，7点多钟就开始装车，有时中午还要把饭送到山上来吃。若遇下雨，还必须给已经开采的料子盖上油布，经常是几名员工淋得透湿，所开采的料子却干爽如初。

（杜应财以骄傲和自豪的口气向我们介绍矿山开采情况）

　　在半个多小时的时间里，我们或攀爬岩石，或脚踩没踝的浮土，对两名挖机师傅周磊、周圣及在山顶捡拾杂物的吕大海分别进行了采访，烈日下他们工作认真仔细且极富责任感。

（杂工兼炊事员吕大海顶着烈日捡拾树根杂草）

（挖机驾驶员周磊。拍过照，他问：“照的好不好？”我说：“这么帅的小伙，怎么可能照的不好呢？”）

（挖机驾驶员周圣。你看他，好认真，好郑重）

　　望着偌大的采石场和高高的山崖，杜应财说：“若干年后，我们将把这半座山挖到与下面的河床一样高。到那时，九林陶瓷公司生产的陶瓷瓦将会遍布神州大地，盖起广厦千万间。想想我们挖的土能够变成千家万户屋顶上五颜六色的瓦，我们就有一种自豪感。”

行走百乡的营销人

　　此文本已定稿，忽闻楚林陶瓷公司不畏酷暑正在开展“乡镇攻略”行动，我们遂马不停蹄赶到楚林公司销售部。
　　部长助理姚雪梅告诉我们，所谓“乡镇攻略”行动，其实是一次利用销售淡季走访基层客户的活动。活动于7月中旬开始策划，7月25日启动实施。销售部将10名极富市场经验的业务员分为5组，分别深入到仙桃、天门、潜江、荆门等6个县市，对乡镇市场进行调查和走访，其目的是对市场进行“精耕细作”，增加公司经销网点的密度。
　　姚雪梅说，到7月28日，5个组已在江汉平原顶着烈日行走4100多公里，先后到达102个乡镇走访了300多个客户。从已经反馈回来的信息看，我们利用酷暑、不惜汗水走访客户，在客户中树立了楚林陶瓷和花林集团良好的企业形象。
　　大区经理王昌军告诉我们，他和蔡洪学在潜江走访时，很多乡镇客户尽管对楚林陶瓷没什么印象，但对花林水泥、花林集团和闫友平、杨彪等人有着很好的印象，听说楚林陶瓷是花林集团的旗下企业，纷纷表示愿意与楚林合作，浩口镇经销商王兴昌当即表示要在其销售门店上4个楚林的样品板，张金镇的刘荣海也准备上3个样品板，且异口同声地要求上“花林牌”。
　　王昌军说，这次到潜江，尽管天气炎热，跑的很辛苦，但收获不少。他说，以前我以为企业文化就是唱歌跳舞、打球跑步，通过潜江人对花林集团的评价我才懂得，原来企业文化就是企业形象、企业信誉、企业口碑。这次我也才理解了“产品如人品，口碑是市场”的真正含义。

　　通过几天的采访，我们亲眼目睹、亲身感受了花林员工的执着与坚定。他们或头顶烈日，或身居闷棚，或蜷缩于回转筛里，或攀爬于“天梯”之上，却从不叫苦喊累，从不惧怕炎热，总是在兢兢业业地恪尽着自己的职守，他们是花林集团最可爱的人，是花林集团发展壮大的中流砥柱。

老骆驼

文中的主人翁都是好职工。

阳光

他们是最可爱的人。

深山百合

和也夫老师一起感受花林集团的员工们对工作的热情和执着。

yuanan花儿

{:soso_e179:}文字写的好！花林工人干的好！真正感人！

深山百合

体恤员工的疾苦，为员工防暑降温，这点要赞花林集团的管理层，将心比心，员工们也自然以热情工作来回报。

梦妮

有肖主席坐镇花林水泥集团公司，该公司的企业文化做得风生水起，让人好生羡慕！一线的员工都很辛苦，他们吃苦耐劳的精神让人崇敬，值得宣扬！

九子溪水

这样的帖文真实、亲切，接地气！

沮水愚人

好帖，讴歌了酷热下的劳动者们。

闲云孤鹤

精彩纪实！感人肺腑。