版主为何删我发有关广宜的贴子？

沿途风景

     关于版主删掉我在曝光热线发表的《广宜服饰是个骗子》的贴子，我一直希望得到版主的解释，可是时间过去几十天了，就这样不了了之了？真是个大笑话，我到底触犯了本论坛的哪一条还是你收了广宜多少好处费让你这样做？
      事实的真相就那么见不得人？我都说过没有恶意去指责广宜或某个领导，只是把广宜不足的地方指出来，希望能在众人的意见中提取最好的方法，让广宜逐步走顺越来越好。
      再说几点关于广宜的现状：（好的，值得发扬；不好的，希望有所改进。）
好的一面：1、定期给员工举办生日会
企业给员工过生日，即体现了对员工的关爱，也是一种企业文化。
              2、为员工免费提供工作餐
下班后饥饿的肚子能够享受到公司免费提供的热腾腾的饭菜，也是一种幸福。提点小意见：每天没吃完的饭菜，请放入冰箱中，在这种炎热的天气里，食物不放入冰箱中，是很容易坏掉的，再也不想吃到锼了的食物，更不想拉肚子，我们也拉不起这肚子，没时间更没体力。
             3、对于加班问题有所改善
对于要求班组或小部分人群在星期天加班已出示调休通知。但在加班这个问题还是有很多不足，例如要求少数人在星期天加班或晚上加班，并未有个说法。近段时间只是对加班到9点的人员发放5元奖金，这也就是所谓的加班费，现在在哪还有5元/2小时的工价费？
不好的一面：
             1、工资问题
这也是老板和工人最关心的问题，也是直接关系到自己的利益问题。自2月分开工以来，凡进厂的员工都分生熟手之分，可开工以来，经历了几个月的磨练，大部分熟手与生手的差距并非很大。工资却差距甚远。生手经过几个月的培训已与熟手差不多，为何不能转为熟手工，拿熟手的薪资待遇。最可笑的是工资不能跟别人说，要保密，这是什么逻辑，在别处可没听说，史无前例。
           2、        厂里的气候条件
自5月初气温已经上升30几度，在员工的一致的反应下终于在5月底将空调落实。但此空调非一般空调，太不给力，在这炎热的夏天连个风扇都不如。6月雨水多，还能勉强挺过，但7月已进入伏天，加上车间人多，上百根灯管和衣车开着犹如汗蒸，从早到晚没断过汗。你们只知道关心生产数量，却从未在此问题提及过，目光无视。
          3、上下班途中事故
6月底因大雨上班途中所摔跤而不能上班的员工，到底算作是工伤还是自己问题，厂里没有任何书面通知有关此事的解决方案。
          4、停车问题
厂里能否把停车问题解决下，车子赤裸裸的停在火热的太阳下面，怕是享受不了这样的日光浴。在这炎热的天气白天外面最高气温可将近达40度吧，纵使我们再高工资也不够换新车，何况我们这一点微薄的薪水。
         

醉在深秋

凭你的标题就能删除，厂家还可以打你的毁坏名誉官司，也可以打论坛的官司。

远安梦

一面之词，暂不评论。

远安梦

“......是个骗子”这是定性了？

红军

我对广宜不太了解，就事论事，楼主说的两点我有点存疑：
对于楼主所说的每天吃剩的饭菜要放入冰箱，我还真不相信食堂饭菜没有放入冰箱，不信你在家试试，看第二天能不能吃第一天没有放入冰箱的饭菜，至于拉肚子，那也不一定是食堂饭菜的问题吧
还有最后一条，我想说的是，连县政府大院内的车都是停在大太阳底下，不信你去看看。当然，厂里能建车棚是最好，如果目前条件不成熟，也是很正常的。话说我们老总的车车这会就停在大太阳底下，晒滴咣咣声。

相识我

楼主说话是否有点过于偏激了呀？我也是广宜员工的一名家属，据我所知，晚上加班到九点，都是员工自愿加的班，据说发5块钱是发给员工宵夜的，听说每个月除了休息四天之外，每月还允许员工请一天的病假和半天的事假，而且都是不扣全勤奖的，还有颁奖大会，我听我妹妹讲每次都要发好几千奖金出去，这个月她都拿了两百块钱的生产标兵奖，可高兴了！做为私企也算可以了，工资问题好像都是三个月培训期过后，生手熟手都是按计件核算，也没有差距之分了呀；广宜所有领导好像也都是在食堂和所有员工吃一样的哦，我想领导也不会拿自己的身体开玩笑吧？我妹妹每天也是骑车上班，车子不都是一直停在一楼大厅里的么，楼主也别太较真，换位思考一下啦

老骆驼

不了解情况，所以在旁边看你们说。

相识我

红军 发表于 2016-7-26 08:26
我对广宜不太了解，就事论事，楼主说的两点我有点存疑：
对于楼主所说的每天吃剩的饭菜要放入冰箱，我还真 ...

最后一句远安话好地道！

好好种菜

近几天天气太热，全县用电高峰，我家的空调也不给力，我在客厅把柜机开着还开了两个电扇，还是不顶用，孩子也不停的闹，真闹心，我想你们厂里这情况应该不是空调的问题。

山人

给企业提出合理建议应该是很受欢迎的，但希望不要乱定性和诽谤。个人观点。