在外打普工之工资待遇----供参考！！

家家

马上又要过年了，过年后又有大量乡亲外出工作，下面的一个普通工厂的待遇可供大家参考！
深圳富士康，900元底薪，也有到950之间的，包吃住，伙食1天11元标准，你不用担心伙食差，因为有中央总务管控，深圳富士康共30万人左右，共有20几家餐厅，中央厨房，每家餐厅够有两家餐饮供应商，展开竞争。包住：8人间，公司负责洗衣服。热水，电，不用付费；加班：
1.平时900除以8（小时）除以21.75（天）乘以1.5倍=7.75元；
2.周六加班900除以8（小时）除以21.75（天）乘以2倍=10.34元；
3.国家法定假日900除以8（小时）除以21.75（天）乘以3倍=15.51元月收入：如果你月加班80小时（平时加班40小时，周末加班40小时）则为=1623元左右。上夜班：每晚另加4元补助上述是普通作业员工资和待遇，需扣除社保（底薪乘以百分之八，离职时可申请退回），不用扣税。供大家参考！

劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同 工作时间
正常工作时间：每天8小时、每周5天 2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天 薪 资
1、标准薪资不低于当地政府规定之最低工资标准(深圳地区目前最低工资标准为900元/月) 2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定 假日加班按3倍支付加班费 伙 食 周一至周五，公司提供员工免费工作餐 住 宿
1、公司为员工提供住宿及洗衣服务
2、住园区外公司统租宿舍者，公司提供大巴车免费接送上下班 保 险
1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险
2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险 休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期 培 训
1、新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训
3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修 文体设施 /活动 1、公司设有图书室、游泳池﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施
2、公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动
3、员工自主成立了篮球﹑足球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法、登山、钓鱼等各类社团 配套设施 园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务

有风来仪

富士康代加工行业的王者，但现在深圳政府全力扶持比亚迪和华为哦！富士康在武汉建立了工厂，如果在宜昌有的话那就好了！

家家

又要涨工资哒！

timebottle

没有在华为的吗？
华为的工资貌似比你们说的都高些！

悠悠白云

背井离乡的在外面，无非是想赚点钱，在沿海一带，不管是税后还是税前工资，打到你账上的少了2500元，你就算白搞了！！

传说中的寂寞

我不相信富士康会给员工打篮球踢足球的时间
绝对不相信
日白
geephone 发表于 2010-1-8 05:47

          在工厂一线工作者估计没什么时间。

大脸猫

我们厂一小时班不加也有1000多一点，远安滴。

洋坪佬

恩　　不错　我们这里也是这样的规定哟！

家家

2倍，说错了。

家家

30# 陈茂子
呵呵，骂声很多。
一句话，树大招风！列觉一些例子给乡亲们看：

我只列举几个细节供大家自己去想：
1.富士康中国大陆地区共50万员工，全球共70万员工。大家想想50万是我们远安的3倍人口。非正常死亡的生命有多少呢？占多少比列？
2.富士康以前要进厂都是要付1000块左右的介绍费付给黑市（06，07年以前）。08年金融危机后没有再出现这种情况，一是富士康自己设置普工招募点直接招聘，二是金融危机后广东出现大量用工荒。
3.富士康的客户大部分是国际品牌商，大家都知道，比如NOKIA，SONY,DELL，APPLE，华为，思科，LG，samsung，HP等等，大品牌的客户都为了维护自己的品牌而严格要求供应商的社会责任而不致遭世界诟病。一年要检查N次，大家自己上网去查。
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