远安论坛

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请问,这是不是乱收费?

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发表于 2014-7-13 22:44:03 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
    公职人员开展公需科目培训,很有必要。前些年,人社局订教材、请学者教授讲座,收取教材费和培训费理所应当。但从2012年起,逐步改为网上学习,不再集中培训,却年年照收培训费不误,资料费也总是整数收取,人人多收几块钱。请问,培训费用哪儿去了?这是乱收费吗?为什么没有人监管?钱不多,人人出得起,但太不合理。
8#
发表于 2014-7-17 13:24:57 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市 电信
属于清理范围,自己先清吧。
7#
发表于 2014-7-17 13:21:23 | 只看该作者 来自 湖北省 电信
垄断部门是不会放弃自己的既得利益的!这样的培训可以说毫无意义而且脱离了工作的实际,上级领导难道不知道?老百姓心里也都是清楚的,搞几个钱花而已。这样的培训是不是应该改革掉?请人民代表多为人民提好的建议呀!
6#
发表于 2014-7-15 20:07:23 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市远安县 联通
培训?笑话而已,在前几年本人已经参加过矿长,电工,安全员,调度绞车员,爆破员的全部培训,还参加了全部的考试,可惜发下来的证件上可没有本人的名字。
5#
发表于 2014-7-15 13:28:45 | 只看该作者 来自 广东省广州市 电信
人社局答复的都是按法规办理,有法可依,公理,无可厚非,但这公职人员培训之用益处何在,提高自身素质,业务技能,这些都能用到实处,体现为民理念,网络培训,现在凡事粘公职的行业都有这样那样的培训名目,这些培训能解决实际情况,我觉得其中一部分是在应付保饭碗不得已为之,如楼主,
网络培训当然要建网站,填资料,有必要还有讲座视频,这些确是花费了人力,财力成本,但我关心的是真正能从中吸收到多少有需能量,这才是关键问题
4#
 楼主| 发表于 2014-7-14 22:15:01 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市 电信
    谢谢回复,3点疑问继续请教:(1)根据省市1998年的教育培训文件收取,16年了,不一定就合理,16年前能考虑到网上培训?(2)“培训书籍更新、网上培训平台的课件投入制作、网站维护与管理、宽带流量的专线租赁等每年都需要大量费用的投入”,这好像是人社部门的本职工作,正常的办公经费开支,不应该由老百姓平摊。照上述说法,农业局应由农民出钱才办事,组织部应由干部出钱才办事。。。(3)这些投入是哪一级:县人社局、市人社局还是省人社厅?培训费又交在哪一级?是否是投入的一级收了?投入与收费是否平衡?这可不是一笔小数目,建个网站,搞个课件,能花几个钱?

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3#
发表于 2014-7-14 12:35:57 | 只看该作者 来自 北京市 电信
这样的收费终久要取消的。
2#
发表于 2014-7-14 05:50:22 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市 联通
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