远安论坛

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这个我认为是隐患

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1#
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发表于 2015-4-24 09:28:09 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自 湖北省宜昌市秭归县 联通
经了解,发现收入政策完全是胡搞,有形成三个等级的趋势(不论贪腐,只看待遇),高档是公务员,中档是事业单位人员,低档是合同制人员(包括临时工),为什么这么说呢。一般认为合同工和前面的不是一个收入档次的,这个也是事实,其实很多政策也拉开了公务员和事业单位的差距,我举几个例子:1、公务员有200、260每月往上走的月电话费,事业单位和临时工没有吧。2、公务员死亡有40个月工资,事业单位死了便宜多了,只有20个月,临时工我还真不知道多少。3、公务员考核优秀可以发800元,事业单位和临时工据说不准发。4、公务员说可以发13个月工资,事业单位和临时工据说没有,有公务员还说事业单位绩效较高,所以没有。5、公务员刚出台政策,说达到多少年就副科级,达到多少年就正科级,达到多少年就副县级......事业单位得评职,而当前评个职是千干万难,好多老师、护士混到退休还是初级(估计相当于公务员的科员),为何事业单位不能有类似按工作年限升工资的政策,临时工就更不用说啦。估计还有很多不平,我也不想琢磨,怕给自己和政府添堵。但是,这样的政策是公平和谐的么?这真是个隐患,不解决早晚要出事的,因为公平是社会和谐的基础。
不过,说实话,才不久退钱风波很大,据说宜昌退的热闹,远安在宜昌热闹,还是有个好处,把差距退小了,至于灰色收入,我真不知道,不做评论。

47#
发表于 2015-5-7 22:34:53 | 只看该作者 来自 浙江省温州市 联通
我回答不了你的问题,希望习主席可以回答你
46#
发表于 2015-5-5 16:21:04 来自手机 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
古藤枯叟 发表于 2015-5-5 11:28
认真学习《劳动法》,用法律维护自己的权利。该是你的你就要争取,不该你得的千万别要

跟政府讲法?你牛
45#
发表于 2015-5-5 11:28:05 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
认真学习《劳动法》,用法律维护自己的权利。该是你的你就要争取,不该你得的千万别要

点评 时间 理由

发表于 2015-5-5 16:21 跟政府讲法?你牛  详情 回复
44#
发表于 2015-5-5 10:35:28 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市秭归县 联通
小看我了 发表于 2015-5-5 10:30
仔细看,看临时工和事业单位招聘是不是一样的流程,唯一不同的是,一个公告说明是非编一个是正式工,其他 ...

你看的太简单了 。公务员都是国考,省考。
43#
发表于 2015-5-5 10:30:26 来自手机 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
天涯之外 发表于 2015-5-5 08:10
那临时工跟公务员事业单位招聘程序更不一样 。

仔细看,看临时工和事业单位招聘是不是一样的流程,唯一不同的是,一个公告说明是非编一个是正式工,其他的完全一样

点评 时间 理由

发表于 2015-5-5 10:35 你看的太简单了 。公务员都是国考,省考。  详情 回复
42#
发表于 2015-5-5 10:16:42 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市秭归县 联通
矛盾激化到一定程度就会地震了,自古以来很多事都是这样,到爆发的时候才会引人注目啊。。。。
41#
发表于 2015-5-5 08:10:16 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市秭归县 联通
小看我了 发表于 2015-5-4 19:52
相同的雇主,相同的招聘要求,相同的招聘流程,做着相同的工作,待遇和地位却是天壤之别,让你,你接受?

那临时工跟公务员事业单位招聘程序更不一样 。

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发表于 2015-5-5 10:30 仔细看,看临时工和事业单位招聘是不是一样的流程,唯一不同的是,一个公告说明是非编一个是正式工,其他的完全一样  详情 回复
40#
发表于 2015-5-4 22:50:58 来自手机 | 只看该作者 来自 湖北省 电信
有本事就辞职走人,没本事就踏踏实实干活养家,光芒发这牢骚有什么用?
39#
发表于 2015-5-4 19:52:05 来自手机 | 只看该作者 来自 湖北省 联通
本帖最后由 小看我了 于 2015-5-4 19:56 编辑

相同的雇主,相同的招聘要求,相同的招聘流程,做着相同的工作,待遇和地位却是天壤之别,让你,你接受?

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发表于 2015-5-5 08:10 那临时工跟公务员事业单位招聘程序更不一样 。  详情 回复
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