这个我认为是隐患

隐水色

经了解，发现收入政策完全是胡搞，有形成三个等级的趋势（不论贪腐，只看待遇），高档是公务员，中档是事业单位人员，低档是合同制人员（包括临时工），为什么这么说呢。一般认为合同工和前面的不是一个收入档次的，这个也是事实，其实很多政策也拉开了公务员和事业单位的差距，我举几个例子：1、公务员有200、260每月往上走的月电话费，事业单位和临时工没有吧。2、公务员死亡有40个月工资，事业单位死了便宜多了，只有20个月，临时工我还真不知道多少。3、公务员考核优秀可以发800元，事业单位和临时工据说不准发。4、公务员说可以发13个月工资，事业单位和临时工据说没有，有公务员还说事业单位绩效较高，所以没有。5、公务员刚出台政策，说达到多少年就副科级，达到多少年就正科级，达到多少年就副县级......事业单位得评职，而当前评个职是千干万难，好多老师、护士混到退休还是初级（估计相当于公务员的科员），为何事业单位不能有类似按工作年限升工资的政策，临时工就更不用说啦。估计还有很多不平，我也不想琢磨，怕给自己和政府添堵。但是，这样的政策是公平和谐的么？这真是个隐患，不解决早晚要出事的，因为公平是社会和谐的基础。
不过，说实话，才不久退钱风波很大，据说宜昌退的热闹，远安在宜昌热闹，还是有个好处，把差距退小了，至于灰色收入，我真不知道，不做评论。

鱼儿叉

前排

冷眼望月

是个问题，而且是大问题。

坎坷人生

有道理，出了事也是这些制定政策当官的胡搞

小看我了

利益是靠自己争取的，每个阶层只会代表本阶层说话，这次退钱，临时工不但工资被领导规定死了，同时退钱退的也是最多的，但是却没有一个人敢站出来，当然私下叽叽歪歪的不少，但是真正让他罢工或者向领导反应，却压根没有吭声的。

命运是靠自己去改变的，利益是靠自己去争取的！我是临时工，不涨薪，吾自离！

好日子

为何不公平，制定政策、执行政策的都是什么人，还不明白？

好日子

为何不公平，制定政策、执行政策的都是什么人，还不明白？

南极星

肯定是发多哒才退撤。

冷眼望月

南极星 发表于 2015-4-24 10:28
肯定是发多哒才退撤。

这个理解不准确，或者错误。
比如说加班一天弄个几时百元钱，劳动法就应该补偿，为何要退，比如说事业单位和临时工电话费退，公务员为何不退，比如说事业单位考核优秀发个两百块为何要退，公务员却不退，比如说辛辛苦苦写的文章发到报刊杂志，原先是充斥着制定的宣传奖去的，为何要退？比如说.......

老骆驼

我是自由人，这些不会让我纠结，但是我也觉得不公平。