2015远安教育：乘风破浪更远航

新月人

       教师思想素养进一步提升。坚持开展“教师的尊严靠什么获取”、“争做‘四有’教师，潜心立德树人”师德论坛、“课外访万家”等活动。从严治教，对有偿家教、违规办班、办升学宴、教育造假等行为实行一票否决，教师思想素养不断提升，19人次被评为市“杰出校长”、“师德标兵”、“优秀教育工作者”和“宜昌名师”。

新月人

       教师理论素养和专业水平不断提高。出台《乡镇教师调入城区学校管理办法》，完善《城乡教师交流管理办法》；研究制定《校级后备干部选拔培养实施办法》和《校级管理干部聘用管理办法》，建立动态管理选人用人机制，选拔储备后备干部50名。组织校（园）长参加各级岗位培训、高级研修和考察学习，参训率100%；扎实开展送课下乡、“比教学”、“一师一优课”、“城乡互动一课多上”、教师读书节、教学艺术周、课题研讨等多形式、多层面培训；认真落实校本研修，教师的理论素养和专业水平不断提高。

新月人

       建立健全多系列多元化教职工评价体系。研究制定《绿色质量建设评价方案》和《教师节表彰方案》，建立健全多系列多元化教职工评价体系。2015年教师节，从绿色质量建设先进单位、优秀教育世家、优秀管理者、教学标兵、优秀德育导师、教育奉献奖等11大系列对绿色质量建设中涌现出的20个先进单位和700余名先进个人予以表彰，最大程度提升了教师的职业幸福感和成就感。2016年将拓展至15大系列。

新月人

      倡导践行四种职业生活方式。各学校以师为本，全面推行运动、阅读、研究、合作四种职业生活方式，打造教职工职业生活姿态，优化了教职工精气神。全系统共成立教职工健康俱乐部180个，教职工阳光大课间和健康俱乐部活动丰富多彩。2015年教师节，表彰“优秀健身俱乐部”9个。

新月人

  党员志愿服务对活动受县委领导高度肯定。全系统33个党员教师志愿服务队深入开展家访和留守儿童帮扶活动，他们用至真至情的爱心和最淳朴的行动践行着“服务学生、服务教师”的宗旨，为美丽校园、和谐校园增添了最温暖最亮丽的色彩，受到县委领导高度肯定，以《用心服务，奏响基层党建最强音》为题，发专题简报予以推介。

春漫岭上

远安的教育走在前列，赞！