雅斯远安购物广场店是怎样对自己的员工

学府巷

        强行摊派商品或购物卡这个事是超市的问题，证据确凿可向劳动部门反映。
        但如果说调动岗位就是变相的辞退，那就言过其实了。因为在超市工作的绝大多数都是基层员工，中高级管理人员毕竟是极少数，所以既然是基层员工，那根据超市的需要进行调整很正常，如果因为工作岗位而拈轻怕重，那就是思想问题了。很多人一听说调往生鲜部门工作，就觉得是变相的排挤，是故意整人；但怎么没想生鲜部门原来那么多工作的人，人家怎么都没有怨言呢？一分耕耘一分收获。
        最近在论坛看见不少反映这类的问题，有北山的，有雅思的。前几天在论坛看见有人说中北好，中北不裁员...但是，目前远安的三家大超市，有几个人不觉得照目前的情形看，中北是病入膏肓。市场经济，难道都要企业来做慈善吗？不会吧。
         现在都说核心竞争力，这个不光是指企业，也不光是说说而已的，有自己的技能，还用受这个气，肯定是我选东家，而不用东家选我了

画地为牢

楼上说的有理，赞同

小虫

人往往喜欢赶热闹。我觉得中百购物环境最好，让人感觉很舒服，很自由，比过其他几家超市。

壮志未酬

当徐浪已成往事 发表于 2016-7-24 11:28
不认同：我为某企业默默付出了多少多少。。。。。。

理由：付出的劳动都是付了工资的，而且是你自己认可 ...

赞成，市场经济，双向选择，老板抄你，你抄老板，合法权益，自己保护，天之骄子，不是你我。

壮志未酬

当徐浪已成往事 发表于 2016-7-25 08:32
典型的“要人抱在怀，不要丢在崖“。这就是私企，也是最残酷的、最公正的用人标准，太正常不过，私企，没有 ...

对头，国企的坏老板，贪污全民的钱，私企的坏老板，剥削员工血汗。

壮志未酬

青岚逸枫 发表于 2016-7-25 10:53
县内的企业都一个样，说再多估计也不一定起作用，外面的大部分企业就好多啦。

没有白乌鸦

壮志未酬

学府巷 发表于 2016-7-26 12:26
强行摊派商品或购物卡这个事是超市的问题，证据确凿可向劳动部门反映。
        但如果说调动岗位 ...

赞，世界上没有救世主，一切靠自己

蓝溪

企业太坑人了，祝维权成功。

书恒

自己觉得可以就做，觉得不行就不做，很简单的事

孤傲苍穹

劳动局应严厉查处这些损害员工利益的行为。现在些私营企业老板心太坏了，只顾自己赚钱。