远安论坛

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查看: 1183|回复: 6
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远安县招聘协管员真是骗人,浪费时间

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1#
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发表于 2017-3-11 11:41:30 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 湖北省武汉市 移动数据上网公共出口
我只想说招聘协管员的都是有内幕的,我的成绩已经上榜,还能被刷下来,我只能表示呵呵,这就是人民的政府,既然是招聘协管员,为什么有这么多当兵的,既然有当兵的,作为政府机构就不要招聘社会人士,直接招聘退伍军人多好,也不会浪费大家的时间,既然已经上榜还可以被弄下来,这是有多黑暗,呵呵,这个里面的水有多深,大家心知肚明,我也不会说出来我是多少名,我只是告诉大家,这种事别在相信什么公开招聘,都是骗人的,忽悠老百姓,忽悠大家的。

2#
发表于 2017-3-11 11:48:18 | 只看该作者 来自 湖北省 电信
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3#
发表于 2017-3-11 11:48:21 | 只看该作者 来自 湖北省 电信
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4#
发表于 2017-3-11 12:27:44 来自手机 | 只看该作者 来自 湖北省 移动
公开招聘,暗箱操作,潜规则。
5#
发表于 2017-3-11 12:36:23 来自手机 | 只看该作者 来自 广东省深圳市 电信
你是新姑娘呀
6#
发表于 2017-3-11 14:50:05 | 只看该作者 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
本帖最后由 远安县公安局 于 2017-3-11 15:02 编辑



    你好,“微晾”网友,我局已关注你在论坛发布的关于质疑花林寺镇招聘治安管理协管员的帖文,现做以下回复:一、本次招聘是由县人社局、花林寺镇政府、县公安局按照公平、公正、公开原则组织的招聘活动,活动严格按照国家规定程序进行,全程接受社会各界、群众和纪检部门的监督,在发布招聘公告时同时也公布了举报电话;二、此次公开招聘不针对特定对象,考虑复退伍军人政治素养、身体素质较好,能更好履行岗位职责,规定在综合成绩(即面试成绩+体能测试成绩)相同的前提下,复退伍军人优先,符合公开招聘相关规定;三、本次招聘设置面试、体能测试、体检、考察四个环节,面试+体能测试总成绩排在男性前七,女性排第一的分别进入体检环节,出现体检不合格的,从高分到低分依次递补体检人员。出现考察不合格人员按上述要求依次递补。截止上周五(3月10日),我局共淘汰参加花林寺镇招聘的体检不合格人员6名,同时对上述人员分别电话告知体检不合格内容,如果被淘汰人员对本次体检有异议,可到县人社局、花林寺镇政府、县公安局要求复核体检结果;四、截止上周五(3月10),我局共接到关于招聘工作的举报电话两个,我局迅速进行了查证,并将调查情况及处理结果第一时间回复举报人,举报人均非常满意。最后,感谢你对本次招聘工作的监督。

                                                                                                  远安县公安局

                  2017年3月11日


7#
发表于 2017-3-11 15:15:07 | 只看该作者 来自 湖北省武汉市 联通
鉴于政府部门对楼主的帖子已经做出相关回复,现在此帖将关闭回复。
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